Procesbegeleider positieve gezondheid

Wat ga je doen?

Als Procesbegeleider Positieve Gezondheid speel je een cruciale rol in het creëren van een veerkrachtig en gezond stadsdeel of dorp binnen Gemeente Venlo waarin inwoners zich gewaardeerd, gehoord en gezond voelen, in dit geval Arcen.

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, implementeren en coördineren van een integrale wijkaanpak op basis van het concept van positieve gezondheid door middel van het spinnenweb voor positieve gezondheid van iPH.

Als procesbegeleider werk je samen met de gemeenschap om initiatieven en interventies te identificeren en te ontwikkelen die de lokale infrastructuur, gezondheid, welzijn en levenskwaliteit kunnen verbeteren. Dit doe jij door het in kaart brengen van de behoeftes en wensen binnen het dorp, zowel cijfermatig als gebaseerd op ervaringen van inwoners en professionals waarna je aan de slag gaat met het opstellen van een actieplan. Daarna ondersteun jij de inwoners en/of professionals bij het uitrollen en borgen van de geplande interventies en activiteiten waarbij je ook de voortgang en resultaten monitort en evalueert.

In jouw rol werk je nauw samen met diverse belanghebbenden, waaronder inwoners, zorginstellingen, welzijnsorganisaties, collega’s van de gemeente en andere partners.

Hoe ga jij dit doen?

Je ontvangt ondersteuning van de werkgroep Positieve Gezondheid in de wijk. Deze werkgroep bestaat uit beleidsadviseurs met specialisaties in sport, gezondheid & participatie, de implementatiemanager van Fier op Venlo, en een van de stadsdeelmanagers. Daarnaast zijn onze collega's van juridische zaken, communicatie en financiën beschikbaar op afroep. 

Jij hebt de verantwoordelijkheid voor het begeleiden van het proces en werkt samen met de werkgroep om te bepalen wat er intern geregeld of georganiseerd moet worden.

Wat neem je mee als Procesbegeleider? (harde eisen):

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met procesbegeleiding/projectleiderschap;
• Aantoonbare affiniteit met programma’s op het gebied van gezondheid, welzijn, of community development;
• Kennis van het werken binnen of met een gemeentelijke organisatie.

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

• Netwerken: Ontwikkelen en verstevigen van relaties, allianties en coalities binnen en buiten de eigen organisatie en die aanwenden om informatie, steun en medewerking te verkrijgen.
• Belangen verbinden: De belangen van diverse stakeholders bij elkaar brengen met het oog op optimaal resultaat en gericht op verdieping van relaties.
• Resultaatgerichtheid: Concrete en gerichte acties ondernemen om beoogde doelstellingen te behalen of te overstijgen.
• Sociabiliteit: Zich gemakkelijk onder mensen begeven, op anderen afstappen en zich op natuurlijke wijze begeven in gezelschap.
• Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
• Klantgerichtheid: De wensen en behoeften van de (interne en de externe) klant onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen.

Deze gemeente in Noord-Limburg werkt met een wijkgerichte benadering waarbij de behoeften van inwoners centraal staan. Er wordt nauw samengewerkt met zorginstellingen, welzijnsorganisaties en andere partners om de leefbaarheid en gezondheid te verbeteren. Het beleid richt zich op positieve gezondheid, duurzaamheid en inclusie, met ruimte voor innovatieve projecten die de lokale infrastructuur versterken. De gemeente stimuleert samenwerking tussen professionals en inwoners om gezamenlijke initiatieven te realiseren en de kwaliteit van leven te bevorderen.

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Procesbegeleider Positieve Gezondheid die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.