Electrical engineer

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Zeewolde
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Dit ingenieursbureau is gespecialiseerd in elektrotechnische systemen voor de energie- en transportsector. Opgericht in 1995, heeft dit bedrijf zich onderscheiden door zijn expertise in netwerkoplossingen en duurzame energie-innovaties. Als electrical engineer in onze vestiging in zeewolde, krijg je de kans om te werken aan projecten die gericht zijn op het optimaliseren van stroomnetwerken en het ontwikkelen van transportsystemen. Je draagt bij aan projecten die hernieuwbare energiebronnen efficiënter maken en de weg vrijmaken voor een koolstofneutrale toekomst.

Functie-inhoud:

  • Ontwikkelen van ontwerpen die voldoen aan zowel de technische vereisten als de verwachtingen van de klant;
  • Uitvoeren van evaluaties en risicoanalyses om de haalbaarheid van projecten te beoordelen;
  • Toepassen van de nieuwste technologische innovaties in elektrische engineering om de prestaties te verbeteren;
  • Samenwerken in multidisciplinaire omgevingen om complexe projecten effectief te beheren en uit te voeren;
  • Onderhouden van nauwkeurige en gedetailleerde documentatie voor alle uitgevoerde werkzaamheden.


Functie-eisen:

  • Bachelor in Elektrische Engineering of een soortgelijk technisch veld;
  • Aantoonbare ervaring met het gebruik van CAD-software voor elektrisch ontwerp is een pré;
  • Vermogen om complexe technische problemen te analyseren en effectieve oplossingen te ontwikkelen.
  • Goede projectmanagementvaardigheden en ervaring met het leiden van technische projecten.
  • Beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van de Engelse taal is een waardevolle aanvulling.

Wij bieden:

  • Een competitief startsalaris tussen €3.000 en €4.600 bruto per maand, afgestemd op je ervaring en kwalificaties;
  • Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en gezondheidsverzekering;
  • Jaarlijkse prestatiebonussen en aandelenopties, afhankelijk van bedrijfsresultaten en individuele prestaties;
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of te verkopen, plus flexibele werkarrangementen;
  • Toegang tot de nieuwste tools en technologieën in het veld, en de kans om te werken in een dynamisch en internationaal team.
 Kernwoorden