Operator a 5-ploegen

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Maastricht
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Maastricht

Dit toonaangevende productiebedrijf staat bekend om hun duurzame productieplants en brede scala aan producten. Met productieplants over de hele wereld komen miljoenen consumenten dagelijks in aanraking met de producten van dit bedrijf.

In de fabriek in Maastricht wordt er op een zeer efficiënte manier geproduceerd middels de meest hoogwaardige technieken en automatisering van het hoogste niveau. Dit van origine familiebedrijf is inmiddels onderdeel van een grote holding op wereld niveau. Toch is het warme karakter van dit bedrijf in stand gebleven. Als Operator werk je met een gezellig team in de 5-ploegendienst.

Medewerkers kenmerken deze organisatie als een werkgever waar er naar je geluisterd wordt, geïnvesteerd wordt in je eigen ontwikkeling en een bedrijf waar je met veel plezier jezelf kan ontplooien.

Wil jij als Operator in de 5-ploegendienst tot wel €4.400,- per maandverdienen, ben je in het bezit van een VAPRO A en woon je in de omgeving van Maastricht? Solliciteer dan snel!


Functie-inhoud:

De volgende werkzaamheden ga je als Operator A verrichten:

  • de machines om- en/of afstellen
  • het ondersteunen van je collega's
  • het uitvoeren van administratieve werkzaamheden
  • het reinigen van de machines en je werkplek
  • het snel waarnemen en verhelpen van storingen
  • het uitvoeren van kwaliteitscontroles


Functie-eisen:

Om deze functie als Procesoperator goed uit te kunnen voeren breng je het volgende mee:

  • een afgeronde VAPRO A opleiding
  • je hebt een open en eerlijke persoonlijkheid, je bent een teamspeler en neemt graag initiatief
  • je bent bereid om in de 5-ploegendienst te werken


Wij bieden:

Als Procesoperator 5 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:

  • een bruto salaris van € 2.950,- tot € 4.600,- per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring
  • een ploegentoeslag van 30%
  • een 13e maand (bij indiensttreding)
  • reiskostenvergoeding
  • een bonusregeling (bij indiensttreding)
  • 8% vakantiegeld


 Kernwoorden