Wil jij als Maintenance Engineer betrokken zijn bij het opstellen en uitrollen van een strategisch assetmanagementplan binnen een innovatieve en hi-tech organisatie? Reageer dan als Maintenance Engineer bij Intergas!
Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het (mede) ontwikkelen en uitvoeren van het strategisch assetmanagementplan (SAMP). Je haalt hierbij inspiratie uit de richtlijnen van ISO 55000. Onze visie is totale controle over het beheer van onze assets. Het doel? De assets binnen afdeling Operations zoveel en zo lang mogelijk waarde toe te laten voegen aan de doelstellingen en processen van Intergas. Vanuit onze kernwaarde “gedreven om te verbeteren” geloven wij erin dat het continue verbeteren van onze assetmanagementprocessen onmisbaar is om meer waarde toe te voegen aan het succes van Intergas.
Jouw verantwoordelijkheden:
De functie van Maintenance Engineer valt binnen organisatieonderdeel Operations, afdeling Production Engineering. Je rapporteert aan de Manager Production Engineering en je zult veel samenwerken met onze teamleider Technische Dienst. Daarnaast werk je veel samen met verschillende onderhoudstechnici en manufacturing engineers. De assets binnen de scope van ons assetmanagementprogramma omvatten alle apparatuur, systemen en technologische componenten die direct betrokken zijn bij de productie, distributie en ondersteuning van onze productie.
Bij Intergas bieden we meer dan alleen de standaard arbeidsvoorwaarden. Je gaat werken in een inspirerende (internationale) werkomgeving waar volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. Werkgeluk gaat wat ons betreft hand in hand met een goede work/life balance en dat gaat op zijn beurt weer hand in hand met flexibiliteit.
Daarnaast bieden we:
Wie zijn wij?
Als marktleider op het gebied van hoog rendement cv-ketels zijn wij voortdurend bezig met het ontwikkelen van slimme, innovatieve producten, duurzame energiebronnen en geavanceerde warmte-oplossingen. Dit doen we samen met enthousiaste, nieuwsgierige en intelligente collega's – 500 man sterk. Ieder met zijn eigen drijfveer, achtergrond en specialisme maar allen met dezelfde missie: samen bouwen aan een duurzame toekomst. We zijn trots op onze bijdrage aan een gezonde planeet en deze trots voel je wanneer je door ons pand loopt.
Wij geloven in onze eigen manier van dingen doen. Niet voor niets zijn we in de loop der jaren uitgegroeid van een familiebedrijf tot een van de grootste spelers in onze branche. Toch zijn we het familiegevoel van ruim 30 jaar geleden nooit verloren. Oog voor elkaar is dan ook één van onze kernwaarden. Door origineel te zijn en soms bewust een tikkeltje eigenwijs zijn we groot geworden en halen we ook onze doelen voor de toekomst.
De techniek waaraan wij werken is continu in ontwikkeling. Net als onze collega’s. We zien het als onze plicht om een omgeving te creëren waarin iedereen het beste in zichzelf naar boven kan halen. Vrijheid, flexibiliteit, verantwoordelijkheid, ruimte om ‘fouten’ te maken, een platte structuur en opleidingsmogelijkheden zijn daarbij wat ons betreft een noodzakelijke mix. Dat doen we in een veilige, vriendelijke werkomgeving. Onze ambities zijn groot en de kansen die op zowel nationaal als internationaal niveau voor ons klaarliggen zijn enorm. Dát en het feit dat we blijven groeien, biedt onze medewerkers continu groeiperspectief en de mogelijkheid om carrièrepaden uit te stippelen die bij ieders werkgeluk passen. Uiteindelijk is dat waar het echt om draait; met plezier en een fijne groep mensen aan mooie dingen werken.
Intergas, onderdeel van de Rheem familie
Sinds 1 juni 2019 maken wij onderdeel uit van de Rheem familie. Rheem is de grootste producent van warm water oplossingen in Noord-Amerika, met vestigingen over de gehele wereld en ruim 12.000 medewerkers. Met de overname vanuit Rheem krijgt Intergas meer slagkracht op de Europese markt voor warmte- en warmwateroplossingen. Tegelijkertijd biedt het meer mogelijkheden voor onze medewerkers om zich ook internationaal te ontwikkelen. Op productniveau geeft het Intergas de mogelijkheid om nieuwe producten te ontwikkelen en uit te breiden naar andere markten en regio's.
Voor functie-inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Stefan op 06-49507795 of reageer direct via de ‘solliciteerknop’. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: FYGI
Contactpersoon: Stefan Mensink
Adres: Pelenerf 12
Postcode/plaats: 3861 PR Nijkerk
Telefoon: 0649507795
Email: stefan.mensink@fygi.nl