Als Payroll / HR Officer ben jij de expert als het gaat om salarisadministratie en HR-gerelateerde zaken. Je zorgt ervoor dat de maandelijkse verloning soepel verloopt, beheert personeelsinformatie en denkt mee over processen en systemen. Je bent hét aanspreekpunt voor collega’s als ze vragen hebben over hun salaris of arbeidsvoorwaarden en werkt nauw samen met de HR Manager.Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde, maar jouw belangrijkste taken zijn:
Het verwerken van de maandelijkse salarissen, inclusief alle administratieve afhandelingen zoals pensioenafdrachten en loonheffingen.
Beantwoorden van vragen over verloning en arbeidsvoorwaarden.
Beheren en optimaliseren van systemen zoals het tijdregistratiesysteem en personeelsinformatiesysteem.
Ondersteunen bij administratieve processen rondom pensioenen, verzekeringen en cao-toepassingen.
Verzorgen van belangrijke rapportages, zoals urenoverzichten en verzuimcijfers.
Bijdragen aan een gestroomlijnde HR-administratie, van arbeidsovereenkomsten tot personeelsdossiers.
Omdat je met zowel nationale als internationale collega's komt te werken, is het belangrijk dat je zowel de Nederlandse taal evenals de Engelse taal in woord en geschrift beheerst.Functie eisenWat breng je meeJe hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol.ArbeidsvoorwaardenWat krijg je er voor terug'<'li'>'Een salaris van € 3000,- tot € 4000,- bruto o.b.v. fulltime;'<'/li'>''<'li'>'4,25% Eindejaarsuitkering;'<'/li'>''<'li'>'Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis € 0,23 per km;'<'/li'>''<'li'>'8 % vakantiegeld;'<'/li'>''<'li'>'25 vrije dagen;'<'/li'>''<'li'>'9,5 dag ADV-dagen;'<'/li'>''<'li'>'DIRECT een jaarcontract;'<'/li'>''<'li'>'Pensioenregeling.'<'/li'>'
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
