Als Corporate Recruiter beheer jij het gehele wervingsproces van A tot Z. Je bent een ware sparringspartner en adviseur voor de hiring managers. Uiteraard krijg je een mooi takenpakket:
Je begeleidt het hele wervingsproces, van het bespreken van de vacature tot het moment dat iemand in dienst komt.
Je voert sollicitatiegesprekken samen met leidinggevenden om te helpen bij het kiezen van de juiste kandidaat.
Je zoekt actief contact met mogelijke kandidaten en bouwt een netwerk op.
Je werkt samen met collega's om plannen te maken en uit te voeren voor het aantrekken van nieuwe medewerkers.
Je geeft advies en ondersteuning aan leidinggevenden en andere betrokkenen in het wervingsproces.
Je bedenkt nieuwe manieren om verschillende groepen kandidaten te bereiken.
Je doet mee aan verschillende projecten op het gebied van werving en HR.
Belangrijk in deze functie is dat je goede communicatieve vaardigheden hebt in zowel de Nederlandse als de Engelse taal vanwege het internationale karakter van de organisatie. Functie eisenWat breng je meeJe hebt minimaal 3 jaar ervaring met het werven van complexe functies;ArbeidsvoorwaardenWat krijg je er voor terug'<'li'>'Een salaris tot €4600 bruto per maand;'<'/li'>''<'li'>'8% vakantiegeld;'<'/li'>''<'li'>'Reiskostenvergoeding;'<'/li'>''<'li'>'Aantrekkelijke pensioenvoorziening;'<'/li'>''<'li'>'25 vakantiedagen;'<'/li'>''<'li'>'Scholingsbudget;'<'/li'>''<'li'>'DIRECT een jaarcontract;'<'/li'>''<'li'>'Een telefoon en laptop (ook om privé te gebruiken!);'<'/li'>''<'li'>'Flexibele werktijden;'<'/li'>''<'li'>'Thuiswerken;'<'/li'>''<'li'>'Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid in je functie;'<'/li'>''<'li'>'Je komt in een warm bad terecht.'<'/li'>'
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
