Manager in de zorg | dag- en nachtopvang | haarlem

Werkgever:
Leger des Heils
Regio:
Haarlem
 
Functieomschrijving
Ben jij de ervaren zorgmanager die wij zoeken? Klinken coachen, inspireren en enthousiasmeren jou bekend in de oren? Als jouw streven is om de beste zorg en ondersteuning te realiseren voor onze deelnemers en medewerkers, dan ben jij misschien wel onze nieuwste aanwinst als afdelingsmanager.Als Afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor het functioneren van de gehele afdeling. Je bewaakt de vastgestelde middelen op het gebied van personeel, financiën en materiaal en zorgt voor een optimale inzet hiervan. Je geeft leiding aan je team en draagt zorg voor de professionele ontwikkeling van medewerkers, waarbij je hen coacht en regelmatig overleg voert, zowel individueel als in groepsverband.
Je onderhoudt contacten met externen, zoals de gemeente en ketenpartners, en zorgt ervoor dat de ondersteuning aan deelnemers wordt geleverd volgens de indicatie-afspraken. Je bewaakt de kwaliteit en effectiviteit van de zorg en streeft continu naar verbetering.
Daarnaast ben je resultaatgericht en stuur je op de KPI’s van de afdeling. Je ontwikkelt beleid en bent verantwoordelijk voor de implementatie daarvan. Je volgt interne en externe ontwikkelingen en integreert deze in je werk, waarbij je veranderingen vormgeeft en medewerkers hierin actief betrekt.
Je hebt een positief christelijke levensovertuiging, die je concreet maakt in je gedrag. Als voorbeeldfunctie binnen het team straal je betrokkenheid en integriteit uit.
In deze veelzijdige rol combineer je strategisch inzicht met een coachende en verbindende leiderschapsstijl, gericht op het behalen van resultaten en het bevorderen van een hoogstaande kwaliteit van zorg.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Functie eisen
  • Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond (Social Work, SPH, MWD, etc), bij voorkeur is deze aangevuld met een managementopleiding
  • Je hebt ervaring als leidinggevende in het sociale domein
  • Je bent 32 – 36 uren per week beschikbaar
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
  • Een contract voor 32 of 36 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 10. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.869,- en maximaal € 6.107,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging
  • Een Individueel Keuzebudget (incl. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%), loopbaanbudget en een goede pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard
Sollicitatie informatie
Goed om te weten:
  • Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
  • Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
  • Voor vragen over de functie kun je terecht bij Wilco Wolven, de afdelingsmanager, via 06 46333976.
 Kernwoorden