Junior Werkvoorbereider Bouw

Werkgever:
Connetix
Regio:
Berkel en Rodenrijs, Nederland
 
Functiebeschrijving

Wat ga je doen als Junior Werkvoorbereider Bouw?


Ontdek de dagelijkse taken en verantwoordelijkheden die je kunt verwachten als Junior Werkvoorbereider Bouw. Wees voorbereid om te excelleren in een dynamische en uitdagende omgeving.


  • je stelt de planning op en bewaakt deze
  • het volgen van vakinhoudelijke trainingen en cursussen
  • ondersteunen in de optimalisatie van werkprocessen
  • begrotingen en ramingen opstellen en controleren


Functie-eisen

Wie ben jij?


Het profiel van een Junior Werkvoorbereider Bouw is gevormd door een combinatie van technische bekwaamheid, organisatorische vaardigheden en een sterke werkethiek. We zijn op zoek naar kandidaten met een afgeronde technische opleiding. Je dient te beschikken over aantoonbare ervaring als Junior Werkvoorbereider Bouw in de Civiel, waarbij je je bewezen hebt in het effectief plannen, coördineren en ondersteunen van projecten.


  • minimaal 1 jaar werkervaring
  • ervaring in een soortgelijke rol als Junior Werkvoorbereider Bouw
  • een afgeronde MBO, HBO opleiding in de richting van werktuigbouwkunde, civiele techniek of soortgelijk
  • je gaat oplossingsgericht te werk, bent creatief en klantgericht


Organisatie

Met een gedegen achtergrond in de bouwkunde en een scherp oog voor detail, is de werkvoorbereider verantwoordelijk voor het opstellen van gedetailleerde planningen, het analyseren van technische specificaties, en het coördineren van benodigde materialen en arbeidskrachten. Door proactief uitdagingen te identificeren en oplossingen aan te dragen, speelt de werkvoorbereider een cruciale rol in het waarborgen van efficiëntie en kwaliteit binnen het bouwproces. De bouwkundige werkvoorbereider staat bekend om zijn of haar vermogen om te multitasken, communicatieve vaardigheden en vermogen om deadlines te halen. In dit dynamische vakgebied is de werkvoorbereider de spil die ervoor zorgt dat de visie van architecten en ontwerpers daadwerkelijk tot leven komt, en dat elk bouwproject voldoet aan de hoogste standaarden van vakmanschap en duurzaamheid. Kortom, de bouwkundige werkvoorbereider vormt de cruciale schakel die de brug slaat tussen concept en constructie in de fascinerende wereld van de bouw.



Organisatie


In de dynamische wereld van de bouwsector is dit een bedrijf dat zich onderscheidt door meer dan 85 jaar aan vakmanschap en toewijding: een familiebedrijf gewijd aan het bedenken, ontwerpen en realiseren van indrukwekkende bouwprojecten, variërend van bedrijfspanden en kantoren tot sfeervolle woningen. Dit bedrijf, met zijn rijke geschiedenis en diepgewortelde betrokkenheid, heeft zich ontwikkeld tot een waar baken van kwaliteit en vertrouwen in de branche.


Werksfeer


In een tijd waarin de bouwsector voortdurend evolueert, blijft dit familiebedrijf trouw aan zijn kernwaarden van vakmanschap, innovatie en klantgerichtheid. Als pionier in de bouwsector heeft het bedrijf niet alleen de tand des tijds doorstaan, maar heeft het ook de lat steeds hoger gelegd voor wat betreft ontwerp, duurzaamheid en efficiëntie. Dit familiebedrijf is een baken van stabiliteit in een steeds veranderende wereld, waarin het menselijke aspect nooit verloren gaat, zelfs niet te midden van de grootse prestaties en projecten.


Arbeidsvoorwaarden

Wat worden je voorwaarden als Junior Werkvoorbereider Bouw?


Je gaat werken bij een dynamische en uitdagende organisatie waar groei en ontwikkeling van mensen gestimuleerd wordt, waarin ze samen met je kijken naar jouw toekomstmogelijkheden. De organisatie is zowel met de auto als met het openbaar vervoer goed te bereiken. Het is mogelijk om opleidingen en cursussen te volgen. Daarnaast kun je rekenen op de volgende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden:


  • een salaris van €2.800 tot €3.500
  • prettige werksfeer met een no-nonsens mentaliteit
  • de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen middels opleidingen en trainingen
  • een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving
  • auto, telefoon en laptop van de zaak
  • 89% van onze professionals krijgt binnen 1,5 jaar een vast contract
  • een prettige werksfeer waar je, je mening kan geven en ideeën kunt opperen
  • tot 2000,- opleidingsbudget
  • 8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
  • reiskostenvergoeding en pensioenregeling


 Kernwoorden