Starter Civiele Techniek

Werkgever:
Connetix
Regio:
Nieuwegein, Nederland
 
Functiebeschrijving

Wat ga je doen als Starter binnen de Civiele Techniek ?


Als Starter in de Civiele Techniek is het belangrijk dat je klaar bent voor avontuur en een echte passie hebt voor techniek. Je krijgt de kans om te werken aan diverse projecten, waarbij je zowel zelfstandig als in een team aan de slag gaat. Tijdens deze projecten ga je:


  • Rapportages opstellen die iedereen versteld doen staan
  • Informatie opnemen als een spons, zodat je alles te weten komt
  • Zoveel mogelijk vragen stellen – geen vraag is te gek!
  • Jezelf ontwikkelen tot een ware pro in de techniek


Klinkt dit als iets voor jou? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!


Functie-eisen

Wie ben jij?








Om als Starter in de Civiele Techniek succesvol te zijn, breng je het volgende mee:


  • Een afgeronde MBO-, HBO- of WO-opleiding in een technische richting.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent een echte teamplayer die graag samenwerkt.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en bent altijd proactief.
  • Je denkt creatief en durft buiten de gebaande paden te treden.
  • Je komt representatief en professioneel voor de dag.








Organisatie




We zijn op zoek naar pas afgestudeerde talenten met een MBO-, HBO- of WO-diploma in civiele techniek of een vergelijkbare technische richting. Samen kijken we welk bedrijf en welke rol het beste bij jou aansluit. Dit doen we door je in contact te brengen met verschillende werkgevers, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken voor jouw carrièrestart. Heb je een technische achtergrond, maar niet specifiek in civiele techniek? Ook dan zien we graag jouw profiel tegemoet. Lees verder voor meer informatie!







Organisatie






Connetix heeft sterke connecties met aannemers en ingenieursbureaus in de civiele techniek, in allerlei disciplines. Of je nu bij een groot bedrijf wilt werken of juist bij een kleinere organisatie, we helpen je ontdekken waar jouw passie ligt. Zodra we jouw wensen helder hebben, gaan we voor je aan de slag. We geven je ook handige tips en tricks voor je sollicitatiegesprekken, zodat je vol zelfvertrouwen die nieuwe uitdaging kunt aangaan!






Werksfeer


De organisaties waar wij nauw mee samenwerken plaatsen werkgeluk hoog op hun prioriteitenlijst. Ze begrijpen dat een tevreden en gemotiveerde medewerker de sleutel is tot gezamenlijk succes, en daarom doen ze er alles aan om een werkomgeving te creëren waarin jij kunt floreren. Bij deze bedrijven staat jouw toekomst centraal; ze willen niet alleen dat je uitdagend werk hebt, maar ook dat je voortdurend de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen, nieuwe vaardigheden te leren en te groeien in je carrière. Daarnaast hechten ze veel waarde aan een sterke teamdynamiek. Ze geloven dat een goede werksfeer bijdraagt aan zowel je persoonlijke voldoening als aan de prestaties van het team. Daarom worden er bij veel van deze organisaties regelmatig leuke uitjes, teamactiviteiten en informele borrels georganiseerd. Deze evenementen zijn niet alleen bedoeld om de banden tussen collega's te versterken, maar ook om te zorgen voor een gezonde balans tussen werk en ontspanning. Kortom, de bedrijven waarmee wij in contact staan, bieden niet alleen een uitdagende en leerzame werkomgeving, maar ook een plek waar plezier, samenwerking en persoonlijke groei hand in hand gaan. Ze zijn erop gericht om samen met jou een toekomst op te bouwen waarin je elke dag met energie en enthousiasme aan de slag kunt gaan.


Arbeidsvoorwaarden

Wat worden je voorwaarden als Starter Civiele techniek ?


Als Starter in de Civiele Techniek kun je rekenen op aantrekkelijke voorwaarden die jouw carrière een vliegende start geven. We bieden niet alleen een goed salaris, maar ook een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden die je toekomst ondersteunen.


Wat kun je verwachten?


  • Werken in een dynamisch team met een mix van jonge en ervaren collega's in een informele sfeer
  • Een modern en ruim kantoor als jouw werkplek
  • 25 vakantiedagen én 13 ATV-dagen om lekker te ontspannen
  • Een salaris tussen €2800 en €3200, afhankelijk van je kennis en (stage)ervaring
  • De kans op een vast contract binnen 1,5 jaar voor 89% van onze professionals
  • Tot €2000 opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen
  • 8,33% vakantiegeld op je jaarsalaris


 Kernwoorden