Met de telefoon in de hand bel je onderwijsinstellingen en scholen voor een eerste kennismaking of een vervolgend netwerkgesprek. Omdat jij de organisaties door en door weet te leren kennen en sterke relaties weet op te bouwen, kun je je klanten optimaal ondersteunen. Nog voor je het weet, scoor je je eerste vacature. Je haast je naar de recruiter van team onderwijs en deelt alle benodigde informatie over de vacature van Docent Nederlands, zodat zij de perfecte kandidaat kunnen vinden. En wat ben jij blij: ze hebben de perfecte kandidaat! Het moment is daar om de kandidaat voor te stellen en een sollicitatiegesprek te regelen. Door de goede voorbereiding weet jij het gesprek in goede banen te leiden en zorg je ervoor dat de kandidaat mag starten. Tijdens de opdracht blijf je betrokken bij de professional en voer je regelmatig evaluaties uit. Loopt alles op rolletjes, of is er behoefte aan bijsturing?
Geen dag bij Maandag is het zelfde en zeker in de functie van Accountmanager niet. Je zit zoveel mogelijk bij de scholen aan tafel of bent met ze telefonisch in gesprek. Daarnaast ben je continu aan het kijken naar en met het recruitment team of ze geschikte en passende kandidaten hebben voor jouw scholen. Een functie vol afwisseling, dynamiek, hard werken en gezelligheid op de gehele werkvloer. Pak jij deze kans met je beide handen aan en ontwikkel jij je door tot de beste Accountmanager van het land? En indien je ambties hebt eventueel tot Senior Accountmanager en op termijn Salesmanager?
Wat krijg je ervoor terug?
⚫ Een startsalaris van - dat met jouw ervaring kan groeien naar -. Met daar bovenop een ongelimiteerde prestatiebonus.
⚫ Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en flexibel vakantieverlof.
⚫ Mogelijkheden voor een top werk-privé balans: parttime werken, thuiswerken, een sabbatical en flexibele werktijden om bijvoorbeeld te sporten of er voor je gezin te kunnen zijn.
⚫ Een leaseauto.
⚫ Een dynamische werkomgeving waarin je kunt leren en groeien, inclusief workations samen met je team in het buitenland.
Functie eisenJouw winnaarsmentaliteit en eigenaarschap maakt jou de perfecte kandidaat. Het vak kunnen we je leren, mits je de juiste mentaliteit hebt. Een kandidaat met enige ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en/of als Accountmanager is zeer wenselijk, maar we hechten vooral veel waarden aan je competenties, vaardigheden en drijfveren.
Verder:
Op dit moment bestaat het team onderwijs in Groningen uit twee Accountmanagers en drie Recruiters. Als onderdeel van een groter team van ongeveer 22 collega's streven jullie er naar elke dag het onderste uit de kan te halen. Alle goede resultaten worden natuurlijk gevierd elke week op ons mooie kantoor in Groningen of bij één van de andere vele feestjes of borrels.
Over het bedrijfBij Maandag® staan goede primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele zekerheid én ontwikkeling centraal. Wij bieden de mogelijkheid om aan diverse opdrachten en bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Onze begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de Maandag® Academy dragen bij aan vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden.
SolliciteerHerken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Accountmanager die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.