FunctieomschrijvingAls persoonlijk begeleider weet jij onze deelnemers te motiveren om zo zelfstandig mogelijk deel te nemen aan de maatschappij. Samen met hen stel jij een zorgplan op, waarbij de doelen van de deelnemer centraal staan. Meer weten? Lees snel verder.Als persoonlijk begeleider neem jij samen met de deelnemer de verantwoordelijkheid voor het opstellen van zijn/haar zorgplan. Dit gebeurt aan de hand van individuele afspraken, waarbij de focus ligt op de mogelijkheden van de deelnemer. Je legt doelen en afspraken vast, houdt consequent vast aan overeengekomen afspraken en spreekt deelnemers op een duidelijke en opbouwende manier aan op hun gedrag, met respect voor hun eigenheid.
Met een totaal van 8 deelnemers (bij een fulltime dienstverband) in jouw verantwoordelijkheid, waarbij diverse multi-problematiek een rol speelt, stel je om het jaar een nieuw zorgplan op. En als je merkt dat een deelnemer behoefte heeft aan versnelling in zijn/haar ontwikkeling, krijg je de kans om dat proces te versnellen - want jij hebt het overzicht en de vrijheid om het verschil te maken.
Als persoonlijk begeleider werk je nauw samen met de woonbegeleiders, die zorgvuldig hun taken uitvoeren op basis van jouw opgestelde zorgplan. Jullie hebben regelmatig overleg over de voortgang van de deelnemers. Daarnaast is samenwerking met gedragswetenschappers essentieel voor input bij de ontwikkeling van de zorgplannen.
Wil jij eerst een kijkje bij ons in de keuken? kom dan 18 december vrijblijvend naar onze meet en greet in Lunteren. Aanmelden kan hier. Functie eisenAls Persoonlijk Begeleider beschik je over enthousiasme en doorzettingsvermogen, dit heb jij nodig om onze deelnemers te motiveren. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende bullets:
Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond (Social Work, SPH, MWD, etc).
Je hebt affiniteit en/of ervaring met onze multiproblem doelgroep met o.a. psychiatrische, LVB, justitiële en verslavingsachtergronden.
Je hebt ervaring in het werken met zorg- of behandelplannen.
Je vindt het geen probleem om onregelmatige diensten te werken.
Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.ArbeidsvoorwaardenHet Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou:
Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren.
Stabiliteit: Een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaald tijd.
Uren: Een contract voor 24, 28, 32 of 36 uur per week. Wij overleggen graag wat mogelijk is in jouw situatie.
Groei voorop: Bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao sociaal werk (€3319,- tot €5040,- o.b.v. 36 uur).
Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.
Sollicitatie informatieWij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Bel met Annemarie Horvers (Afdelingsmanager Domus+) via 06-20019351.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
