FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een persoonlijk begeleider binnen onze laagdrempelige opvang voor dak- en thuislozen. Er is een grote variatie aan problematiek in deze opvang en je caseload wisselt vaak door de vele positieve uitstroom. Zo kun je jezelf ontwikkelen en echt verschil maken! Als je uit een situatie van dakloosheid komt, ben je vaak erg kwetsbaar. Bij de laagdrempelige opvang (LDO) helpen wij ex-dak- en thuislozen de regie terug te krijgen over hun leven in gemiddeld 8 tot 14 maanden.
Als persoonlijk begeleider heb je een coördinerende functie waarbij je als regisseur tussen de verschillende instanties en de deelnemers fungeert. Je gaat samen met de deelnemer aan de slag om na te denken over het formuleren van doelen en strategieën. Je stelt zorgplannen op en bent verantwoordelijk voor de voortgang van de samen gestelde doelen.
Daarnaast draag je, samen met je collega- woonbegeleider de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van het traject van ongeveer 5 deelnemers, zodat ze met de juiste hulp door kunnen stromen naar een goede vervolgplek. Je stimuleert en ondersteunt hen individueel, op een praktische wijze, bij o.a. woonvaardigheden, het opbouwen/onderhouden van een sociaal netwerk, een goede dagbesteding, het aanvragen van schuldhulpverlening, een juiste houding ten opzichte van verslaving(en), etc. Je bent onderdeel van een team dat bestaat uit 3 andere persoonlijk begeleiders. Je werkt in een onregelmatig rooster waarin je minimaal 1 dagdienst per week werkt en de rest meedraait op de groep.Functie eisen
Je hebt een afgeronde hbo diploma Social Work
Kennis en ervaring met het werken met deelnemers met complexe problematiek, zoals verslaving, GGZ, psychiatrie, gedragsstoornissen en zorg vermijdend gedrag
Jij hecht veel waarde aan een sterk team-gevoel en zelfreflectie. Je zoekt daarin actief de samenwerking met collega’s en staat open voor het geven en ontvangen van feedback en het volgen van trainingen en coaching
Je bent stressbestendig in conflictsituaties of met grensoverschrijdend gedrag en kunt de-escalerend werken
Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden
Je bent bereid te werken in een onregelmatig rooster, waaronder één dagdienst in de week (09:00 – 17:00) en o.a. slaapdiensten (15:00 – 07:00) op de locatie
Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
Salaris: Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao Social Werk (€ 3.380,- tot € 5.040,- o.b.v. 36 uur)
Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)
Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget
Sollicitatie informatieHeb je nog inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Afdelingsmanager Rianne Vastenhouw via 06 80041793.
Goed om te weten
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
