FunctieomschrijvingAls activeringscoach zet jij activiteiten op die aansluiten bij de talenten en interesses van onze deelnemers. We dagen je uit om creatief te zijn en verder te denken dan de gebaande paden. Benieuwd? Lees snel verder!Als activeringscoach organiseer je zowel individuele als groepsactiviteiten voor de deelnemers van onze forensische zorglocatie in Arnhem. Hier wonen 28 deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) met een justitiële achtergrond en/of complexe problematiek, zoals psychiatrische stoornissen, verslaving of een verstandelijke beperking. De woonlocatie is omringd door een groot en groen terrein, wat volop mogelijkheden biedt voor uiteenlopende activiteiten tijdens de dagbesteding.
In deze rol bouw je op een professionele en creatieve manier een vertrouwensband op met de deelnemers. Samen ontdekken jullie hun passies, talenten en wensen, en geef je hier praktische invulling aan. Op basis hiervan stel je in samenspraak met je collega’s persoonlijk- en woonbegeleiders een begeleidingsplan op.
De activiteiten die je organiseert zijn divers en kunnen variëren van creatieve projecten, tuinonderhoud en meubelrestauratie, huishoudelijke taken tot activiteiten buiten ons terrein. Daarnaast hebben we ook een 50I50 locatie op ons terrein, samen met de werkbegeleider van 50I50 organiseren je passende activiteiten. Je begeleidt de deelnemers tijdens deze activiteiten en zorgt voor een veilige, stimulerende omgeving waarin zij hun mogelijkheden kunnen ontdekken en zelf initiatieven durven nemen. Tegelijkertijd houd je hun ontwikkeling nauwlettend in de gaten en geef je je bevindingen door aan de persoonlijk begeleiders.
Deze functie is nieuw binnen ons team, wat jou de unieke kans biedt om de rol naar eigen inzicht vorm te geven. Samen met de persoonlijk- en woonbegeleiders werk je aan een gestructureerde aanpak die deelnemers helpt bij hun stap richting maatschappelijke participatie.Functie eisenWij zoeken een creatieve collega die durft te denken en werken buiten de gebaande paden. Je bent proactief, sterk in het leggen van contact, en weet collega’s op inspirerende wijze te betrekken bij begeleidingsplannen. Met jouw scherpe blik zie je kansen en benut je ze effectief. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
Je hebt een relevante mbo-opleiding afgerond (Social Work, SPH, MZ, etc).
Je hebt affiniteit/en of ervaring met onze multi-problematieke doelgroep.
Je beschikt over een rijbewijs B.
Je bent christen (christelijk, katholiek, protestant) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteitArbeidsvoorwaardenHet Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou:
Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren.
Stabiliteit: Een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaald tijd.
Uren: Een contract voor 24, 28 of 32 uur per week. Wij overleggen graag met jou wat mogelijk is in jouw situatie.
Groei voorop: Bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao sociaal werk (€2805,- tot €4188,- o.b.v. 36 uur)
Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.
Sollicitatie informatieWij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Bel met Michaël la Roi (afdelingsmanager) via 06 - 237 221 21.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
