Als recruiter voer je voortdurend gesprekken met professionals om hun ambities waar te maken. Het is een dankbare rol, maar vergt ook veel inzet en hard werken om je doelen te bereiken. Alle genoemde kwaliteiten komen van pas in kennismakingsgesprekken, salarisonderhandelingen, contractbesprekingen, telefonische acquisitie, ontwikkelgesprekken en meer. Het uiteindelijke doel is om een grote pool van enthousiaste en gedreven professionals op te bouwen.
Functie eisenWij zoeken een recruiter die niet doorsnee is, iemand die kan omgaan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid neemt en weet te presteren. Bij Maandag® vragen we veel van onze recruiters, en daarom zoeken we iemand die zich herkent in de volgende eigenschappen:
Bij Maandag® staan goede primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele zekerheid én ontwikkeling centraal. Wij bieden de mogelijkheid om aan diverse opdrachten en bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Onze begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de Maandag® Academy dragen bij aan vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden.
SolliciteerHerken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Recruiter Amsterdam (Jr./ Med. /Sr.) die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.