Medewerker Terugvordering, verhaal en boete - gemeente Roermond

Wat ga je doen?

Als Medewerker Terugvordering, verhaal en boete speel je een cruciale rol binnen het cluster Sociale Zaken van de gemeente Roermond. Jouw takenpakket is breed en veelzijdig, gericht op het ondersteunen van inwoners bij hun financiële zelfredzaamheid. Deze rol brengt je veel verantwoordelijkheid en de kans om een echte impact te maken in de gemeenschap.

• Uitvoeren van onderzoek en het opstellen van rapporten en beschikkingen met betrekking tot terugvordering, verhaal en boetes;
• Uitvoering van boetes, terugvorderingen en verhalen, inclusief het horen en verhoren van cliënten;
• Vaststellen van eerste verhalen;
• Uitvoeren van heronderzoeken en het opleggen van betalingsregelingen met cliënten;
• Uitvoering van beslagleggingen, inclusief beslagleggingen door derden;
• Signaleren van het niet nakomen van verplichtingen door cliënten;
• Innen van eigen bijdragen die Oekraïense ontheemden moeten betalen voor verblijf in opvanglocaties;
• Verrichten van overige werkzaamheden die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde opleiding op minimaal MBO-4 niveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals sociaal juridische dienstverlening of financieel management;
• Je hebt 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het sociale domein;
• Kennis van en ervaring met wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen in teamverband.

Voor onze opdrachtgever: gemeente Roermond, zijn wij namens Continu Professionals op zoek naar een Medewerking Terugvordering, verhaal en boete. Deze functie is ingeschaald in schaal 9 en betreft een functie voor 36 uur per week. De mogelijk bestaat om na 1 jaar in vast dienstverband te treden.

Bij Continu Professionals streven we ernaar om jouw carrière te begeleiden en te ondersteunen in het vinden van een functie die perfect bij jou past. We begrijpen hoe belangrijk het is om de juiste match te vinden tussen talent en werkgelegenheid. Daarom zijn we vastbesloten om jou te helpen bij het ontdekken van de meest geschikte kansen in jouw vakgebied.

Het bruto maandsalaris bedraagt o.b.v. schaal 9 van Cao Gemeenten minimaal € 3.359,- en maximaal € 4.811,- op basis van een een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Dorien de Koster-van Schendel
Telefoon: 077 - 205 77 71
Email: d.v.schendel@continu.nl