Junior Beleidsmedewerker Beschermd Wonen en MO - gemeente Venlo

Over de functie:

De uitdagingen rondom beschermd wonen en maatschappelijke opvang in Venlo zijn veelzijdig en vragen om een nauwe samenwerking tussen verschillende betrokkenen. Het tekort aan geschikte woningen, het realiseren van de juiste zorg en ondersteuning en de complexe zorgbehoeften van de bewoners zijn voorbeelden van deze uitdaging. Help ons om onze stad ook voor de kwetsbare inwoners een toegankelijke stad te maken waarin ze kunnen meedoen! Als Junior Beleidsmedewerker werk je samen met collega’s aan het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid en (beleids-)uitvoering op het gebied van beschermd wonen en maatschappelijke opvang. De focus zal in eerste instantie met name liggen op de beleidsuitvoering. Jij draagt bij aan het realiseren en verbeteren van de hulp en ondersteuning aan kwetsbare groepen in onze samenleving. Je taken zijn divers; je fungeert als projectleider en/of -uitvoerder, en beleidsadviseur. Je richt je op de opvang van daklozen, maar ook steeds meer op de preventie van dakloosheid en het bevorderen van de uitstroom uit dakloosheid.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van actuele vraagstukken en plannen op het gebied van beschermd wonen en maatschappelijke opvang. De focus ligt op de maatschappelijke opvang, denk hierbij bijvoorbeeld aan het Nationaal Actieplan Dakloosheid en het ondersteunen bij de implementatie van ontwikkelingen uit de regionale beleidsagenda.
• Meedenken over de verbetering van de samenwerking tussen betrokken partners en (regio-)gemeente(n).
• Verzorgen van rapportages en analyses van actuele vraagstukken binnen het sociaal domein.
• Ondersteunen bij de implementatie van wet- en regelgeving binnen het vakgebied.
• Actief deelnemen aan overleggen met interne en externe partners en vervolgacties uitzetten en coördineren.
• Informatie verzamelen en trends signaleren binnen het veld van maatschappelijke opvang en beschermd wonen.
• Bieden van administratieve en organisatorische ondersteuning aan het beleids- en projectteam.
• Praktische zaken uitzetten en coördineren.
• Mede opstellen en uitvoeren van beleid in het kader van maatschappelijke opvang en aanpak van dakloosheid, zoals het Nationaal Actieplan Dakloosheid.
• Je zorgt dat de toegang tot de MO in Venlo verder wordt vormgegeven. Dit gebeurt in samenwerking met de regio’s Noord en Midden Limburg.
• Adviseren over en ontwikkelen van regiobrede voorzieningen voor maatschappelijke opvang, verslavingszorg, OGGZ.

• Afgeronde HBO opleiding
• Kennis van en interesse in het sociaal domein en bij voorkeur de thema's beschermd wonen en maatschappelijke opvang.
• Sensitiviteit voor verschillende belangen en rollen in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar beleid.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• In staat om verbindingen te leggen.
• Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding, in staat om zowel zelfstandig als in een team te werken.

Voor onze opdrachtgever: Gemeente Venlo zijn wij namens Continu Professionals op zoek naar een Junior Beleidsmedewerker Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. Deze functie is ingeschaald in schaal 9 en betreft een functie voor 32 uur per week voor de duur van één jaar met optie tot verlenging.

Bij Continu Professionals streven we ernaar om jouw carrière te begeleiden en te ondersteunen in het vinden van een functie die perfect bij jou past. We begrijpen hoe belangrijk het is om de juiste match te vinden tussen talent en werkgelegenheid. Daarom zijn we vastbesloten om jou te helpen bij het ontdekken van de meest geschikte kansen in jouw vakgebied.

Als Junior Beleidsmedewerker Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang bij gemeente Venlo bieden wij jou een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging met 1 jaar.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9 volgens de cao gemeenten.
• Een werkweek van 32 uur.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het vakgebied.
• Een collegiale en betrokken werkomgeving waarin je een betekenisvolle bijdrage kunt leveren aan de samenleving.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Dorien de Koster-van Schendel
Telefoon: 077 - 205 77 71
Email: d.v.schendel@continu.nl