FunctiebeschrijvingAls senior recruiter ben je de spil van onze vestiging in Almere. Je kunt een team met verschillende talenten begeleiden. Samen werk je aan groei en succes. Wat je dag boeiend maakt:
Leiderschap tonen: Je coacht en motiveert je team, zorgt voor duidelijke doelen en bewaakt de voortgang.
Nieuwe kansen creëren: Acquisitie is je tweede natuur. Je zoekt actief naar nieuwe opdrachtgevers en zorgt dat zij met UBN willen samenwerken.
Relaties versterken: Je ondersteunt het beheer van bestaande klantrelaties en helpt je team om elke samenwerking te verbeteren.
Resultaten behalen: Samen met je team zorg je ervoor dat targets worden gehaald, met oog voor kwaliteit en werkplezier.
Je krijgt alle ruimte om je eigen stempel te drukken, zowel op het team als op de vestiging. Hier is geen dag hetzelfde, en je ideeën en aanpak maken het verschil.
Functie-eisenWe zoeken geen standaard senior recruiter. We zoeken iemand die wilt doorgroeien naar de functie van vestigingsmanager. Je bent:
Een ervaren recruiter of intercedent die klaar is om de sprong naar leiderschap te maken.
Sociaal en daadkrachtig: je inspireert en motiveert anderen met je energie.
Resultaatgericht: je weet wat er nodig is om doelstellingen te behalen en gaat daar vol voor.
Iemand met ervaring in de uitzendbranche (minimaal 3 jaar), affiniteit met logistiek en industrie, en een hbo-werk- en denkniveau.
In het bezit van een rijbewijs B en kent de markt in Flevoland, of je wilt dit snel leren.
Please note that this position requires a good command of the Dutch language. If this is not the case, we will not consider your application.
OrganisatieUBN Uitzendbureau is ruim 30 jaar actief en succesvol op de arbeidsmarkt en daar zijn wij ontzettend trots op. We hebben vestigingen in Almere, Amsterdam, Apeldoorn, Groningen, Rotterdam, Schiphol-Rijk, Utrecht en 9 in-house vestigingen. Met deze vestigingen hebben wij een flexibele, platte en resultaatgerichte organisatie. UBN richt zich op logistieke, industriële en administratieve functies tot en met mbo-niveau. Door te kiezen voor deze duidelijke focus is UBN uitgegroeid tot een specialist. Wij geloven dat succes niet vanzelf komt. Het personeel bij UBN werkt hard en geeft net dat beetje meer. Betrokken met elkaar, met onze uitzendkrachten en onze klanten. Dat resulteert in een waardevolle en langdurige relatie.
ArbeidsvoorwaardenMaak de sprong naar leiderschap en bouw mee als senior recruiter aan de toekomst van onze vestiging!
Stel je voor: je begint je dag met een kop koffie en een team vol energie. Je loopt samen de weekplanning door, en iedereen weet wat er moet gebeuren. Je breidt je netwerk uit, praat met klanten en prospects, en identificeert nieuwe kansen. Ondertussen begeleid je je collega's en help je ze groeien. Als senior recruiter bij UBN Almere breng je het team, de klanten en de successen samen.
Dit krijg je bij UBN Bij ons draait het niet alleen om werken; plezier en ontwikkeling zijn net zo belangrijk. Daarom bieden we je:
Een salaris tussen € 3000,- en € 4400,- bruto per maand.
Een eindejaarsbonus tot 16% van je bruto jaarsalaris.
27 vakantiedagen + 3 extra dagen via onze niet-ziek regeling.
Direct een jaarcontract met uitzicht op vast.
Een auto, laptop en telefoon.
Klaar om jouw volgende stap te zetten? Solliciteer nu!
Meer informatieStappenplan voor je sollicitatie:
Stap 1. Solliciteren - Je hebt de eerste stap gezet door te solliciteren als senior recruiter. We reageren binnen 2 werkdagen. Verwacht een mailtje of telefoontje. Als je goed bij ons lijkt te passen, praten we graag kort online met je.
Stap 2. Kennismaken met de recruiter - De recruiter wil je beter leren kennen. We gaan praten over de werkzaamheden, het team en ons bedrijf. We willen vooral weten wie je bent en wat je zoekt. Is dit een positief gesprek? Dan nodigen we je uit om een persoonlijkheidsanalyse in te vullen. Ook bellen we graag een referent.
Stap 3. Gesprek met de toekomstige manager - Tijdens dit tweede gesprek ontmoet je je toekomstige manager en regiomanager. Zo krijg je een beter beeld van je nieuwe werkplek. In dit gesprek gaan zij dieper in op de uitkomsten van je persoonlijke analyse. We zijn al enthousiast over je en willen samen zeker weten dat je op de juiste plek terechtkomt.
Stap 4. Welkom in het Team! - Super, de klik is er nog steeds! We doen je een mooi aanbod. Online mag je je handtekening zetten; hiervoor hoef je niet langs te komen. Welkom bij UBN! We zorgen met ons inwerkprogramma dat je je snel thuis voelt en goed begint bij UBN.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
