FunctieomschrijvingJouw begeleiding maakt het verschil: help deelnemers stap voor stap naar een stabieler en zelfstandiger leven als ambulant begeleider.Met een eigen caseload begeleid je zelfstandig thuiswonende deelnemers en dak- en thuisloze deelnemers die te maken hebben met complexe problematieken. Jouw begeleiding is erop gericht om hun situatie te stabiliseren en herstel te bevorderen. Samen met de deelnemer stel je concrete doelen op, met als doel hen zo zelfstandig mogelijk te laten deelnemen aan de maatschappij. Hierbij kijk je naar wat de deelnemer nodig heeft om zijn/haar leven vorm te geven, ondanks de kwetsbaarheden die er zijn.
Of het nu gaat om het vergroten van zelfredzaamheid, het opbouwen van sociale vaardigheden of het vinden van passende hulpverlening, jij staat klaar om hen te begeleiden op hun persoonlijke groeireis. Daarnaast biedt je praktische hulp. Je staat de deelnemers bij in het regelen van bijvoorbeeld huisvesting, financiën, werk of opleiding.
Binnen deze rol werk je nauw samen met verschillende disciplines, zowel binnen als buiten de organisatie, waarbij jij het centrale aanspreekpunt bent. Je schakelt voortdurend met de deelnemer en hun netwerk. Hoewel je je directe collega's niet dagelijks ziet, kom je samen tijdens teamvergaderingen, casuïstiekbesprekingen en trainingen. Bovendien kun je altijd sparren met de gedragswetenschapper die aan het team is verbonden.Functie eisen
Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding SPH, MWD, Social Work of aanverwant
Je hebt kennis van psychiatrie, verslaving en/of LVB, affiniteit met mensen die de zorg mijden
Je staat stevig in je schoenen en je hebt een hoge mate van tact, luisterend en empathisch vermogen
Je hebt een rijbewijs en auto, dit is een noodzakelijk voor de functie
Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Arbeidsvoorwaarden
Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Dankzij onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
Even tot rust: We begrijpen dat je echt behoefte hebt aan rust en daarom krijg je 200 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)
Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget
Sollicitatie informatieBen je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met afdelingsmanager Annefieke van Oeveren via telefoonnummer 06 11594532.
Goed om te weten
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen! Je ontvangt een bericht wanneer we je graag uitnodigen voor een gesprek. De datum zullen we dan samen overeenkomen vanwege de feestdagen.
Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten