Personeels-/flexpoolplanner | 20-24 uur | amsterdam - noord

Werkgever:
Leger des Heils
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Kom je ons Plan-/Flexpool team versterken?

Jouw dag is geslaagd als de juiste persoon op de juiste plek op de juiste tijd staat. Met jouw overzicht, planningstalent en communicatievaardigheden speel jij een essentiële rol in ons team. Lees verder en ontdek of deze functie bij jou past!
 Als personeels-/flexpoolplanner werk je bij de regio GWCA (Goodwillcentra Amsterdam) met het roosterprogramma Inplanning. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen van de roosters voor de meeste afdelingen, waarbij je zorgt dat vaste medewerkers, flexkrachten en uitzendkrachten efficiënt worden ingezet. Ook in hectische situaties behoud je het overzicht en zorg je voor een sluitende planning.

Daarnaast draai je mee in de achterwachtdiensten tijdens weekenden en feestdagen, waarbij je bij uitval van collega’s direct actie onderneemt. In overleg met de afdelingen bepaal je de beste oplossing, binnen de kaders van het roosterbeleid, de cao en de Arbeidstijdenwet.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
 
  • Actueel houden van roosters na publicatie.
  • Doorvoeren van korte- en lange termijn wijzigingen.
  • Ondersteunen van afdelingsmanagers bij onvoorziene uitval.
  • Inplannen van cursussen en trainingen.
  • Adviseren van afdelingsmanagers over verlof en de jaaruren systematiek.

Samen met je collega’s in het Plan-/Flexpool team ben je verantwoordelijk voor de korte termijnplanning, vervanging bij ziekte en het contact met afdelingsmanagers en bemiddelingsbureaus.
 
Functie eisen
  •  Je bent stressbestendig, flexibel en oplossingsgericht. Je weet belangen goed af te wegen en werkt accuraat, systematisch en planmatig.
  • Je hebt een MBO-diploma en kunt goed overweg met computersystemen; ervaring met Inplanning is een pré.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en werkt graag samen met anderen.
  • Je bent 20 tot 24 uur per week beschikbaar, bij voorkeur op dinsdag en donderdag, én één keer per maand in het weekend.
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.
  • Je bent Christen en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent. Meer informatie hierover vind je op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
  • Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is van grote waarde.
  • Een tijdelijk contract van 20 tot 24 uur per week
  • Een salaris volgens de Cao Sociaal Werk, schaal 6, met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.444,- en maximaal € 3.428,- (bij een fulltime dienstverband). De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding, ervaring en leeftijd.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling (PFZW), een loopbaanbudget en een keuzebudget (met onder andere 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering).
  • 170 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), evenals een reiskostenvergoeding, NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding.
  • Ruimte voor professionele ontwikkeling via een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie.
Sollicitatie informatie
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open tot en met 22 december 2024. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Neem dan contact op met teamleider Käthy Visser via 06-20032845. Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

De gesprekken vinden plaats in de week van 23 december 2024.

Acquisitie? Nee, bedankt. 
 Kernwoorden