Als HR medewerker verzuim ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, de Arbodienst en supermarktmanagers. Je begeleidt medewerkers die zich in een verzuimtraject bevinden en zorgt ervoor dat zij op een passende manier kunnen re-integreren.Je onderhoudt contact met de Arbodienst en schakelt direct met de manager van de betreffende supermarktvestiging zodra een medewerker weer (deels) kan werken. Samen met de manager zorg je ervoor dat de medewerker passend werk kan uitvoeren, variërend van eenvoudige taken zoals koffie schenken of papier prikken, tot meer specifieke werkzaamheden zoals het vervangen van prijskaartjes.Daarnaast bewaak je het verzuimproces nauwgezet. Je zorgt dat alles correct en snel verloopt en grijpt proactief in als er vertragingen zijn. Gedurende de gehele re-integratieperiode blijf je in nauw contact met de supermarktmanager om de voortgang te monitoren en bij te sturen waar nodig.In deze rol houd jij je uitsluitend bezig met het verzuimvraagstuk.Nog aan het werk? Maar wel opzoek naar een nieuwe baan. Dan kun je bij ons ook langskomen tussen 17:30 en 19:30 voor een kennismaking met Raaak personeel. Word jij de nieuwe HR medewerker verzuim die dit bedrijf in Dordrecht zoekt? Solliciteer dan nu op deze vacature en dan neem ik snel contact met jou op! Functie eisenWat breng je meeMBO werk- en denkniveauErvaring met verzuimmeldingen
ArbeidsvoorwaardenWat krijg je er voor terug'<'li'>'Salaris tot €2800,- bruto per maand o.b.v. fulltime'<'/li'>''<'li'>'25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband'<'/li'>''<'li'>'8% vakantiegeld'<'/li'>''<'li'>'Functie voor 24 uur per week'<'/li'>''<'li'>'Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden'<'/li'>''<'li'>'Kans op overname door het bedrijf'<'/li'>'
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
