Standplaats: Utrecht
Startdatum: 14-01-2025
Einddatum: 14-06-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 18
Online sinds: 17-12-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Utrecht zoeken we een Procesbegeleider Doorontwikkeling Crisiscommunicatie.
De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 18 uur per week.
Bedrijfscultuur
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega's va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.
Functiebeschrijving
Je gaat aan de slag bij de stafafdeling Bestuur & Control, onderdeel Communicatie. Samen met de beleidsadviseur crisiscommunicatie, de netwerkfunctionaris Bevolkingszorg en de 26 gemeenten ga je meewerken aan de doorontwikkeling van crisiscommunicatie. De gemeenten binnen de regio Utrecht organiseren dit gezamenlijk en zijn hier nu een verbeterslag in aan het maken.
Je begeleidt het proces van doorontwikkeling van crisiscommunicatie in samenhang met dat van Bevolkingszorg in afstemming met de netwerkfunctionaris Bevolkingszorg en de beleidsadviseur crisiscommunicatie van de VRU. De nadruk ligt in deze opdracht op de implementatiefase. Je behoudt overzicht, maakt planningen, begeleidt werkgroepen, schrijft beleidsstukken en bereidt besluitvorming voor. Je stemt ook het proces van de doorontwikkeling af met de andere processen van doorontwikkeling op het gebied van crisisbeheersing en crisiscommunicatie.
De gesprekken bij de VRU zijn gepland op maandag 30 december 2024 tussen 10.00 uur en 13.00 uur.
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidstukken;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van besluitvorming;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in situaties waar tegengestelde belangen een rol speelden (benoem duidelijk waar deze ervaring is opgedaan);
- Je hebt aantoonbare werkervaring in een intergemeentelijk netwerk;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare kennis van en/of werkervaring met bevolkingszorg;
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met crisisbeheersing;
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met crisiscommunicatie;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie.
Bedrijfscultuur
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega's va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.