Vacature Junior projectleider

Werkgever:
Continu
Regio:
Waalwijk
 
Functieomschrijving

Ben jij een junior projectleider met 0-3 jaar ervaring in de sector renovatie, onderhoud en duurzaamheid? En wil jij de stap naar projectleider maken? Dan is deze vacature perfect voor jou!

Werk bij een bedrijf waar werkplezier en betrouwbaarheid centraal staan. Bovendien krijg je de kans om jezelf te blijven ontwikkelen binnen de sector.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen van het gehele project
  • Communicatie met klanten (bewoners) en team (medewerkers)
  • Het oplossen van complexe problemen
  • Toevoegen van waarde aan het team van werkvoorbereider(s) en uitvoerder(s)
  • Het bewaken van de projectvoortgang en budgetten

Je werkt zowel op kantoor (met de mogelijkheid tot thuiswerken) als op de bouwplaats. Het kantoor is nieuw en super ingericht, wat bijdraagt aan jouw werkplezier. Successen worden uitgebreid gevierd en er zijn veel evenementen waar je aan kunt deelnemen.

Functie-eisen

Wij zoeken een junior projectleider die voldoet aan de volgende eisen:

  • 0-3 jaar ervaring in de bouwsector
  • Ervaring met renovatie- en onderhoudsprojecten
  • Communicatief sterk en vaardig in klantcontact
  • Oplossingsgericht en in staat om snel te schakelen
  • Ambitie om verder door te groeien binnen het vakgebied

Daarnaast ben je goed in teamwerk, kun je zelfstandig werken en heb je een proactieve houding.

Bedrijfsomschrijving

Deze vastgoedverbeteraar biedt duurzame dienstverlening op het gebied van onderhoud en renovatie. Dit doen ze volgens het RGS-model (resultaatgericht samenwerken) en met een innovatieve manier van werken in de voorbereiding. De organisatie werkt vanuit de volgende kernwaarden:

  • Klantgerichtheid
  • Competenties en kwaliteit
  • Betrouwbaarheid en open communicatie

De organisatie heeft een langetermijnvisie en richt zich op het verdiepen (optimalisatie) van processen in plaats van verbreden (groei). Ze leggen de nadruk op het verbeteren van de efficiëntie binnen hun werkzaamheden. De bedrijfscultuur is kenmerkend: een lerende organisatie die continu streeft naar procesoptimalisatie.

Het team bestaat uit jonge professionals met een gemiddelde leeftijd van 33 jaar. Je komt terecht in een open werksfeer, waar 100 vakbekwame collega's dagelijks samenwerken aan het leveren van kwaliteit. Regelmatig zijn er gezellige vrijdagmiddagborrels, darttoernooien en tafelvoetbalcompetities. Daarnaast is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling!


 #LI-EH1

Arbeidsvoorwaarden

Geboden wordt een aantrekkelijk salaris van ca. € 5.500, afhankelijk van je ervaring. Verder kun je rekenen op:

  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden
  • Regelmatige teamuitjes, feestjes en karaokeavonden
  • Mogelijkheden tot thuiswerken
  • Werken in een nieuw, goed ingericht kantoor
  • Vieren van successen met het team
Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Edwin Hogenelst
Telefoon: 020 - 311 80 90
Email: e.hogenelst@continu.nl

 Kernwoorden