Als Medior Projectleider heb je het lef om knopen door te hakken. Je evalueert de vastgestelde doelstellingen met een kritische blik. Samenwerken zit in je bloed en je inspireert jouw team dagelijks. Deze functie biedt jou volop ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. Enkele van jouw taken binnen een project zijn:
leiding geven aan het projectteam voor civiel technische projecten
de kwaliteit waarborgen van de uitvoering
het onderhouden van relaties met klanten, leveranciers en onderaannemers
de verbindende schakel zijn tussen het management en de operationele kern
je kennis delen bij tendertrajecten
Je bent ambitieus en vindt het leuk om een project tot een succes te brengen. Je beheert graag je eigen agenda en gaat voortdurend op zoek naar nieuwe interessante projecten. Binnen de organisatie krijg je hiervoor de juiste begeleiding en zijn er doorgroeimogelijkheden. Met deze begeleiding willen ze er voor zorgen dat jij het uiterste uit je zelf gaat halen. We vragen ook van jou een aantal competenties en vaardigheden:
je vindt het leuk om je collega's te coachen en motiveren
werkervaring binnen een aannemerij is een pré
minimaal 3-6 jaar werkervaring als projectleider of senior werkvoorbereider
ervaring en kennis van verschillende contracten en RAW-systematiek
"Jouw rol is van onschatbare waarde, en je maakt deel uit van een nauw verbonden team. Omdat het team klein is, leer je elkaar snel goed kennen. Er heerst een sterke betrokkenheid en een directe cultuur, waardoor je snel inzicht krijgt in wat er speelt. Bovendien staat mijn deur altijd open, en als jouw manager ben ik sterk betrokken bij jou en jouw welzijn." - jouw toekomstige manager
Een aannemerij die een brok aan ervaring heeft op het gebied van infra, civiele techniek, sport en cultuurtechniek. De locatie Dordrecht gericht op de Wegenbouw bestaat uit ruim 50 werknemers. Door hun eigen asfaltcentrale kan er binnen de projecten snel geschakeld worden. En dit is zeker nodig, want deze organisatie heeft veel diversiteit in de grootte van projecten.
Er heerst een open cultuur, waar men eerlijk en helder communiceert. Er is veel waardering binnen de groep, gezien men elkaar persoonlijk benadert. Daarnaast is het belangrijk dat je ruimte krijgt om je te ontwikkelen en je ook plezier hebt op de werkvloer. Hecht jij hier ook waarde aan? Dan is dit misschien wel een mooie uitdaging voor jou!
Het kiezen van de juiste baan kan best spannend zijn. Daarom help ik jou graag bij de sollicitatie procedure. Niet alleen ervaring, maar ook persoonlijkheid is erg belangrijk. Hierom willen wij jouw wensen graag matchen met de juiste job en organisatie. Met ons grote netwerk binnen deze branche, kunnen wij dit zeker realiseren. Uiteraard ben jij ook benieuwd naar wat jou te verwachten staat aan arbeidsvoorwaarden, hieronder som ik ze voor je op:
tot €2000,- opleidingsbudget
25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
een salaris van €3.200 tot €4.500 euro
89% van onze professionals krijgt binnen 1,5 jaar een vast contract
auto van de zaak
8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
reiskostenvergoeding en pensioenregeling
een leuk, ambitieus team met een hoge dosis humor.