Jobcoach / Bemiddelaar

Voor deze tijdelijke opdracht zoeken we een betrokken en communicatief sterke professional die graag mensen begeleidt in hun ontwikkeling. Vind je het leuk om de schakel te zijn tussen medewerkers, werkgevers en de opdrachtgever? Dan is deze opdracht wellicht wat voor jou.

In deze Jobcoach-rol begeleid je een diverse groep medewerkers met een SW-indicatie of vanuit de Participatiewet, die voornamelijk gedetacheerd zijn bij reguliere werkgevers. Jij bent dé spil in dit proces en zorgt ervoor dat iedereen optimaal kan samenwerken en groeien.



Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:

• Het begeleiden van medewerkers bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;


• Regelmatig (ongeveer wekelijks) contact onderhouden met de medewerkers op hun werkplek;


• Voortgangsgesprekken voeren met werkgevers en waar nodig bijsturen;


• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers, werkgevers en de opdrachtgever;


• Je maakt verbinding, sluit aan bij de mensen en zet ze in beweging en stimuleert ze om zich verder te ontwikkelen;


• Je zet ontwikkellijnen uit en geeft vorm aan de begeleidingsbehoeften;


• Omdat jij een belangrijke schakel bent tussen de teamleiders en de medewerkers is het belangrijk dat jij snel beslissingen kunt maken en durft te nemen.

We zijn op zoek naar een zelfstandig functionerende jobcoach die om kan gaan met complexe begeleidingsvragen, gedrag van medewerkers begrijpt en processen kan begeleiden. We horen graag van je indien je de volgende punten kunt afvinken:

• Een afgeronde, relevante HBO opleiding of werkervaring welke aansluit bij de functie;


• Je beschikt reeds over enkele jaren aantoonbare werkervaring in de begeleiding van mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt;


• Je bent communicatief sterk in zowel contact naar medewerkers als naar je collega’s;


• kennis van of ervaring met verschillende coaching stijlen en methodieken;


• Analytisch vermogen om het gedrag van mensen en belemmeringen in functioneren te kunnen doorzien en veranderen;;


• Je kan schakelen tussen de diverse begeleidingsstijlen;


• Je beschikt over relevante kennis van wet- en regelgeving/Participatiewet;


• Effectief plannen, vastleggen en organiseren is voor jou vanzelfsprekend;


• Je bent op korte termijn beschikbaar, voor 32 uur per week. Dit kan o.b.v. detachering of als ZZP'er.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);


• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;


• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en veelal kans op verlenging;


• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Kamphorst Personeel
Contactpersoon: Kamphorst Detachering
Adres: Frederik van de Paltshof 5
Postcode/plaats: 3911 LA RHENEN
Telefoon: 085-7603 420
Email: detachering@kamphorstpersoneel.nl