Directeur maatschappelijk

Vanwege het vertrek van de huidige directeur Mens en Maatschappij zoeken we een interim directeur voor een gemeente in de regio West-Brabant. Als lid van de directie werk je samen met drie andere directeuren en de gemeentesecretaris. Jij bent verantwoordelijk voor het sociaal domein, met 120 medewerkers verdeeld over drie teams: Maatschappelijke Ondersteuning (uitvoering Wmo en Schuldhulpverlening), Advies Sociaal Beleid en Jeugdhulp, en het Klant Contact Centrum. Ook het Programma Nieuwkomers valt onder jouw verantwoordelijkheden.

Je houdt je op strategisch niveau bezig met ontwikkelingen in het sociaal domein, met specifieke aandacht voor jeugdhulp, de ontwikkeling van integrale toegang tot het sociaal domein, en het programma Nieuwkomers. Jij zorgt ervoor dat de opgaven goed worden uitgevoerd, zowel lokaal als regionaal. De teammanagers zijn verantwoordelijk voor de PIOFACH-taken en de ontwikkeling van hun teams, maar jij bent eindverantwoordelijk.

De opdracht

Als interim directeur ben je verantwoordelijk voor de sturing en ontwikkeling van het domein Mens en Maatschappij. Daarnaast ben je als directielid mede verantwoordelijk voor de koers van de gehele organisatie. Vanuit jouw strategische blik zie je de impact van ontwikkelingen op de organisatie en zorgt ervoor dat de juiste uitvoeringskracht wordt geboden voor landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen.

Je adviseert over een toekomstbestendige vormgeving van het sociaal domein binnen de regio West-Brabant-West en fungeert als de eerste adviseur van de wethouders sociaal domein. Je zorgt ervoor dat teammanagers hun werk goed kunnen doen, coacht hen in hun ontwikkeling en voegt in bij bepaalde dossiers waar nodig.

Je bent opdrachtgever voor een aantal strategische, domein-overstijgende dossiers, waaronder:

• Het dossier Nieuwkomers, dat in 2025 volgens een programmatische aanpak moet worden aangestuurd, met onder andere de opening van een AZC voor 200 asielzoekers en huisvesting voor arbeidsmigranten.
• Advies over de vorming van een integrale toegang sociaal domein.
• Het Maatschappelijk Accommodatiebeleid.
• Het verder ontwikkelen van heldere, integrale sturing in het sociaal domein.

Je werkt samen met de teammanagers om de prioritaire opgaven te vertalen naar duidelijke opdrachtformuleringen en zorg je ervoor dat de resultaten behaald worden in 2025 door middel van projectmatig werken en helder opdrachtgever- en opdrachtnemerschap.

Daarnaast ben je lid van het managementteam, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan samenwerking binnen en tussen de domeinen en teams.

Meer info? cherin.riemeijer@maandag.com - 06 23 04 14 70

Het profiel

• WO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring als strategisch leidinggevende in een gemeente.
• Grondige kennis van het sociaal domein, met bij voorkeur specifieke kennis van jeugdhulp.
• Kennis van dienstverlening vanuit een Klant Contact Centrum is een pre.
• Snel kunnen schakelen binnen complexe materie en deze helder kunnen vertalen.
• Je hebt een zakelijke benadering gecombineerd met een warm hart en voelt je thuis in een informele setting, terwijl je tegelijkertijd weet hoe je de noodzakelijke verzakelijking kunt stimuleren.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en procesgericht werken.
• Je hebt het vermogen om prioriteiten te stellen en deze duidelijk uit te leggen.
• Je inspireert en zorgt voor energie binnen je teams. Verbinden en sturen gaan je gemakkelijk af, en je bent zichtbaar en benaderbaar voor anderen.
• Je geeft vertrouwen aan je teamleden en biedt zowel constructieve feedback als het vermogen om feedback te ontvangen.
• Je hebt een pragmatische instelling en kunt zowel in dorpse charme als grootstedelijke dynamiek opereren.
• Humor, mentale lenigheid en relativeringsvermogen zijn essentieel voor jou, en je hebt weinig ego.

Bij Maandag® starten betekent dat je onderdeel uitmaakt van een divers team van professionals binnen het Sociaal Domein. Wij kunnen je zekerheid aanbieden met afwisseling. Je zal flexibel aan de slag gaan voor verschillende projecten en opdrachtgevers. Zo kan jij sneller groeien. En daar willen wij je graag bij helpen. Dit doen wij door verschillende ontwikkelingsmogelijkheden aan te bieden.

Verdere voordelen zijn;

• Een salaris op basis van de CAO Gemeente en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een betrokken contactpersoon die graag met je mee denkt;
• Samen met de Maandag® Academy kun je werken aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen.

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Directeur Maatschappelijk die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.