Standplaats: Zevenbergen
Startdatum: 20-01-2025
Einddatum: 01-06-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 20
Online sinds: 19-12-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Zevenbergen zoeken we een Programmamanager Nieuwkomers.
De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 20 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Moerdijk telt 36.752 inwoners. Qua grondoppervlak is het echter de grootste gemeente van Noord-Brabant. Wie Moerdijk hoort, denkt aan industrie en bedrijvigheid. En terecht. Met de bedrijventerreinen Moerdijk als zeehaven, Dintelmond voor de binnenvaart en een twaalftal lokale bedrijventerreinen biedt de gemeente veel ruimte aan ondernemers. Maar Moerdijk heeft meer! De woonkernen ademen een sfeer van kleinstedelijkheid en landelijke rust. En de agrarische gemeenschap is ruim vertegenwoordigd in een omvangrijk buitengebied met weidse landschappen en indrukwekkende vergezichten over akkers en graslanden.
Functiebeschrijving
Moerdijk verwelkomt nieuwkomers als toekomstige inwoners. We zorgen voor opvang, huisvesting, begeleiding en integratie van ontheemden uit de Oekraïne, statushouders, asielzoekers en arbeidsmigranten. Maar ook immigranten willen we een plek bieden. Sommige nieuwkomers zijn tijdelijk of kortdurend in onze gemeente. Voor anderen geldt dat hun toekomstbeeld nog onduidelijk is en weer anderen vestigen zich hier langere tijd.
De huisvesting van deze verschillende doelgroepen is een complexe opgave. Belangen lopen gelijktijdig of kruisen elkaar soms. De maatschappelijke opgave is nog vele male complexer. Hoe houden we voldoende draagvlak bij bestaande inwoners? Hoe houden we de zorg en ondersteuning op peil met voldoende kwaliteit? Hoe zorgen we ervoor dat nieuwkomers een volwaardige plek in onze gemeenschap kunnen vinden? En wat betekent de toestroom van nieuwkomers voor de behoefte aan voorzieningen in onze gemeente? Deze vraagstukken lopen dwars door de verschillende doelgroepen heen en raken nagenoeg alle facetten van de gemeentelijke organisatie.
Binnen het programma nieuwkomers zoeken we naar de raakvlakken van deze vraagstukken en zoeken we de kansen voor een slimme aanpak. Sommige onderdelen, zoals het huisvesten van statushouders en de Oekraïense ontheemden, zijn going concern. Hier zit de uitdaging in het uitvoeren en doorontwikkelen van het beleid. Andere onderdelen, zoals de realisatie van een AZC, zitten nog in de opstartfase en vragen nog veel actie en bijsturing. Het programma nieuwkomers loopt tot medio 2027. Uiteindelijk is het de bedoeling dat de dienstverlening aan nieuwkomers een integraal onderdeel uitmaakt van de reguliere dienstverlening aan onze inwoners.
Door uitval van de huidige programmamanager zijn we op zoek naar iemand, die deze rijdende treinen op het goede spoor houdt en verder leidt naar de goede eindbestemming.
Wat ga je doen?
Voor elke specifieke doelgroep binnen de nieuwkomers is een collega verantwoordelijk voor de dagelijkse korte en middellange werkzaamheden. Als programmamanager sta je aan de lat om:
- De programmastructuur (momenteel in ontwikkeling) mede vorm te geven en te implementeren in de uitvoering;
- Ervoor te zorgen dat de opgaven helder en duidelijk zijn, zodat de betreffende collega's (o.a. projectleiders, coördinator, adviseurs en uitvoerende medewerkers) weten waarvoor ze aan de lat staan.
- Bewaken van de voortgang van de verschillende programmaonderdelen en – in samenspraak met de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers – bij te sturen waar nodig;
- De benodigde randvoorwaarden ten behoeve van het programma (menskracht en middelen) inzichtelijk te maken en hierop – in samenspraak met de teammanager - te organiseren.
Je bent in deze in deze functie sturend, zonder dat er sprake is van een hiërarchische verhouding. Je ben:
- Voorzitter van het nieuwkomersoverleg met de verschillende ambtelijke verantwoordelijken;
- Het eerste aanspreekpunt voor het college.
Gesprekken vinden plaats op maandag 13 of dinsdag 14 januari op het gemeentehuis in Zevenbergen.
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in programmamanagement binnen de overheid gedurende de laatste 5 jaar. Dit moet blijken uit het CV;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als programmamanager, projectleider of adviseur binnen het sociaal domein Dit moet blijken uit de CV, wens;
- Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV, >3 jaar, aantal jaar vermelden;
- Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met de doelgroep nieuwkomers. Dit moet blijken uit het CV, wens;
- Je hebt strategisch inzicht en ervaring met politiek-bestuurlijke processen. Dit wordt onderbouwd toegelicht in de aanbieding, wens;
- Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en analytisch sterk. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
De gemeente Moerdijk telt 36.752 inwoners. Qua grondoppervlak is het echter de grootste gemeente van Noord-Brabant. Wie Moerdijk hoort, denkt aan industrie en bedrijvigheid. En terecht. Met de bedrijventerreinen Moerdijk als zeehaven, Dintelmond voor de binnenvaart en een twaalftal lokale bedrijventerreinen biedt de gemeente veel ruimte aan ondernemers. Maar Moerdijk heeft meer! De woonkernen ademen een sfeer van kleinstedelijkheid en landelijke rust. En de agrarische gemeenschap is ruim vertegenwoordigd in een omvangrijk buitengebied met weidse landschappen en indrukwekkende vergezichten over akkers en graslanden.
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.