Standplaats: Mijdrecht
Startdatum: 01-01-2025
Einddatum: 31-03-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32
Online sinds: 19-12-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Mijdrecht zoeken we een Adviseur Verzuim en Vitaliteit.
De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.
Bedrijfscultuur
Met de kernen Mijdrecht, De Hoef, Wilnis, Amstelhoek, Waverveen, Vinkeveen, Baambrugge en Abcoude in één gemeente, is het werken altijd dynamisch. Door de verschillende aandachtsgebieden bijvoorbeeld, en de uiteenlopende belangen. Die dynamiek kan eerlijk gezegd soms best lastig zijn, maar altijd boeiend!
Ook de werkzaamheden die zijn verdeeld over vijf domeinen, maken het werk interessant. Want of je nou werkt aan een betere service voor de burger of aan het geluk van iemand die moeite heeft de eindjes aan elkaar te knopen. Je hebt altijd een baan die verschil maakt. Een baan die er écht toe doet. Je werkt immers voor de burgers van onze gemeente die we het allerbeste gunnen.
De gemeente is met ca. 320 collega's trouwens één van de grootste werkgevers van De Ronde Venen. Wij zijn een organisatie met ambitieuze medewerkers, korte lijnen en een informele werksfeer. Er is veel vrijheid om te handelen. Want als jij goede ideeën hebt, dan krijg je waarschijnlijk ook de kans om hiermee aan de slag te gaan en deze uit te voeren.
Functiebeschrijving
Als gevolg van ziekteverzuim van onze collega en in afwachting van het vervullen van een vacature in 2025, zijn we op zoek naar een M&O-adviseur met specifieke kennis en ervaring op het gebied van Verzuim & Vitaliteit. De functienaam voor deze opdracht had ook kunnen zijn: ‘Adviseur gezondheidsbevordering' of ‘Verzuimcoördinator'.
Gedurende het waarnemen richt je je met name op het bijstaan van de casemanagers (teammanagers) in hun verantwoordelijkheden bij (langdurig) verzuim. Je bewaakt de voortgang van verzuimdossiers en ziet toe op een goede uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter, coördineert correspondentie en voorziet bij complexe dossiers in (juridisch) advies. Ter ondersteuning van de casemanagers sluit jij waar nodig aan bij re-integratie gesprekken en lukt het jou ook om een presentatie / training te verzorgen inzake verzuim en vitaliteit. Tot slot wordt van jou verwacht verzuimanalyses op te stellen en nader toe te lichten.
Daarnaast kom je ons helpen bij het stroomlijnen van de processen rondom het verzuim. Ook updaten we onze RI&E en het Vitaliteitsbeleid en innoveren we met nieuwe manieren van vitaliteitsbevordering. Kortom genoeg ingrediënten om het vitaliteitsbeleid handen en voeten te geven binnen De Ronde Venen.
De digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 30 december 2024 tussen 12:00 – 14:00 uur.
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur Verzuim & Vitaliteit en/of Verzuimcoördinator;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een kleine tot middelgrote gemeente;
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2025 voor tenminste 32 uur per week;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Personeel en Organisatie en/of HRM;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Adviseur Verzuim & Vitaliteit en/of Verzuimcoördinator bij een overheidsorganisatie;
- Je hebt aantoonbare kennis van de Wet verbetering Poortwachter met daarin specifiek juridische kennis bij (meervoudige) complexe casussen in het 2de en 3de ziekte jaar;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Youforce, Sharepoint, Djuma én Topdesk.
Jouw competenties:
- Communicatief;
- Dienstverlenend;
- Teamplayer;
- Zelfstandig (neemt initiatief);
- Flexibel;
- coachende gespreksvaardigheden.
Met de kernen Mijdrecht, De Hoef, Wilnis, Amstelhoek, Waverveen, Vinkeveen, Baambrugge en Abcoude in één gemeente, is het werken altijd dynamisch. Door de verschillende aandachtsgebieden bijvoorbeeld, en de uiteenlopende belangen. Die dynamiek kan eerlijk gezegd soms best lastig zijn, maar altijd boeiend!
Ook de werkzaamheden die zijn verdeeld over vijf domeinen, maken het werk interessant. Want of je nou werkt aan een betere service voor de burger of aan het geluk van iemand die moeite heeft de eindjes aan elkaar te knopen. Je hebt altijd een baan die verschil maakt. Een baan die er écht toe doet. Je werkt immers voor de burgers van onze gemeente die we het allerbeste gunnen.
De gemeente is met ca. 320 collega's trouwens één van de grootste werkgevers van De Ronde Venen. Wij zijn een organisatie met ambitieuze medewerkers, korte lijnen en een informele werksfeer. Er is veel vrijheid om te handelen. Want als jij goede ideeën hebt, dan krijg je waarschijnlijk ook de kans om hiermee aan de slag te gaan en deze uit te voeren.
of een max. uurtarief van € 80,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.