Research Engineer

Bij Intergas zoeken we ter uitbreiding van het team een Research Engineer op de afdeling Research & Innovation. Wil jij werken in een hi-tech omgeving en binnen ruime kaders werken aan het ontwikkelen van innovatieve proof of concepts? Reageer dan op deze vacature.

De afdeling Research & Innovation maakt onderdeel uit van onze R&D en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe concepten en het leveren van een proof of concept richting de engineeringsorganisatie. Als Research Engineer kom je te werken in een ervaren team met daarin specialisten op het gebied van data en modellering en specialisten op het gebied van ketel- en waterstoftechniek en warmtepompen. Jouw specialisatie ligt op het gebied van warmtepomptechniek. Als Research Engineer werk je aan nieuwe concepten en simuleer en reken je deze door. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en evalueren van technische oplossingen voor nieuwe warmtepompconcepten en -systemen.
• Het onderzoeken nieuwe technologieën die onze producten een grotere waarde voor de klant geven.
• Het gebruiken van simulatie- en berekeningstools voor voorspelling van vloeistofstroming, warmteoverdracht en structurele systemen.
• Het ontwerpen coördineren van experimenten, evalueren van testresultaten en verbeteren van onderzoek prototypes.
• Samenwerking met de afdeling engineering en product development om nieuwe concepten naar proof of concepts te vertalen.
• Leiden van samenwerkingen met onderzoeksuniversiteiten en overheidsinstanties bij door de staat gefinancierde onderzoeksprojecten.

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Natuurkunde, of een soortgelijke relevante richting.
• Je hebt meer dan 5 jaar ervaring in de HVAC-sector, op het gebied van technologieontwikkeling, prototypevalidatie en praktische toepassing van warmtepomptechnologie.
• Je hebt ervaring met de evaluatie, analyse, optimalisatie, kwalificatie en implementatie van oplossingen voor warmteoverdracht, koudemiddel, luchtstroming en geluid.
• Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar en bent bereid om regelmatig op ons kantoor in Coevorden te werken.

Je komt te werken in een vooruitstrevende en hi-tech organisatie. Bij Intergas hebben we op veel zaken een eigen kijk. We zijn (positief) kritisch en lopen niet automatisch mee met de rest. We geloven in onze eigen kracht en stippelen onze eigen koers uit. Niet voor niets is een van onze kernwaarden eigen-wijsheid. Wij geloven in de “hybride route” en geloven erin dat wij met ons vooruitstrevende productportfolio aanzienlijk bijdragen aan de CO2-reductieopgave binnen Europa. Als organisatie zijn wij laagdrempelig, hebben we een nuchtere instelling en hebben we als collega’s oog voor elkaar. Daarnaast bieden we:

• Een salaris tussen de € 4729,- en € 7430,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring.
• De mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken bij een fulltime dienstverband.
• 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
• Winstdeling, want iedereen binnen onze organisatie levert een bijdrage aan ons succes.
• Pensioenopbouw volgens CAO PME.

Over Intergas:

Als marktleider op het gebied van hoog rendement cv-ketels zijn wij voortdurend bezig met het ontwikkelen van slimme, innovatieve producten, duurzame energiebronnen en geavanceerde warmte-oplossingen. Dit doen we samen met enthousiaste, nieuwsgierige en intelligente collega’s – 500 man sterk. Ieder met zijn eigen drijfveer, achtergrond en specialisme maar allen met dezelfde missie: samen bouwen aan een duurzame toekomst. We zijn trots op onze bijdrage aan een gezonde planeet en deze trots voel je wanneer je door ons pand loopt.

Wij geloven in onze eigen manier van dingen doen. Niet voor niets zijn we in de loop der jaren uitgegroeid van een familiebedrijf tot een van de grootste spelers in onze branche. Toch zijn we het familiegevoel van ruim 30 jaar geleden nooit verloren. Oog voor elkaar is dan ook één van onze kernwaarden. Door origineel te zijn en soms bewust een tikkeltje eigen-wijs zijn we groot geworden en halen we ook onze doelen voor de toekomst.

De techniek waaraan wij werken is continu in ontwikkeling. Net als onze collega’s. We zien het als onze plicht om een omgeving te creëren waarin iedereen het beste in zichzelf naar boven kan halen. Vrijheid, flexibiliteit, verantwoordelijkheid, ruimte om ‘fouten’ te maken, een platte structuur en opleidingsmogelijkheden zijn daarbij wat ons betreft een noodzakelijke mix. Dat doen we in een veilige, vriendelijke werkomgeving. Onze ambities zijn groot en de kansen die op zowel nationaal als internationaal niveau voor ons klaarliggen zijn enorm. Dát en het feit dat we blijven groeien, biedt onze medewerkers continu groeiperspectief en de mogelijkheid om carrièrepaden uit te stippelen die bij ieders werkgeluk passen. Uiteindelijk is dat waar het echt om draait; met plezier en een fijne groep mensen aan mooie dingen werken.

Intergas, onderdeel van de Rheem-familie: Sinds 1 juni 2019 maken wij onderdeel uit van de Rheem-familie. Rheem is de grootste producent van warmwateroplossingen in Noord-Amerika. Met vestigingen over de gehele wereld en ruim 12.000 medewerkers. Met de overname door Rheem krijgt Intergas meer slagkracht op de Europese markt voor warmte- en warmwateroplossingen. Tegelijkertijd biedt het meer mogelijkheden voor onze medewerkers om zich ook internationaal te ontwikkelen. Op productniveau geeft het Intergas de mogelijkheid om nieuwe producten te ontwikkelen en uit te breiden naar andere markten en regio’s.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stefan op 06-49507795 (bel of app), mail naar s.mensink@intergas.nl of reageer direct via de ‘solliciteerknop’. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: FYGI
Contactpersoon: Stefan Mensink
Adres: Pelenerf 12
Postcode/plaats: 3861 PR Nijkerk
Telefoon: 0649507795
Email: stefan.mensink@fygi.nl