FunctieomschrijvingJe biedt intensieve begeleiding aan volwassenen bewoners, waarbij gekeken wordt naar hun wensen en behoeften. We stellen met hen een plan op voor de doelen die ze willen bereiken op de verschillende leefgebieden. We richten ons op de versterking van de kracht van de bewoner en herstel van het gewone leven. Lijkt dit je wat?Als persoonlijk begeleider bied je intensieve begeleiding aan volwassenen bewoners, waarbij gekeken wordt naar hun wensen en behoeften. We stellen met hen een plan op voor de doelen die ze willen bereiken op de verschillende leefgebieden. We richten ons op de versterking van de kracht van de bewoner en herstel van het gewone leven. Hierbij hebben we actief aandacht voor begeleiding rondom het stuk verslaving en dagbesteding. We gebruiken daarbij de SRH-werkwijze. Werkzaamheden die centraal staan zijn:
Inventariseren van de hulpvraag;
Het voeren van begeleidingsgesprekken;
Opstellen van zorgplannen;
Het samenwerken met ketenpartners en het voeren van multidisciplinaire overleggen;
Uitvoeren van de psychosociale hulpverlening/ begeleiding op alle levensgebieden;
Inzicht geven in het eigen gedrag van de bewoner;
Evalueren van de hulpverlening met de bewoner;
Het aanvragen en bewaken van vervolg of verloop van indicaties;
Bewaken van de juist geadministreerde gegevens van de bewoner en de indicatie;
Het rapporteren, registreren en archiveren van de geleverde hulp-/zorg.
Functie eisenFunctie-eisen
Een afgeronde HBO opleiding MWD of SPH;
24 - 43 uur per week beschikbaar;
Inzicht in de sociale kaart van Den Haag en omgeving;
Ervaring in soortgelijke functie is een pré;
Kennis is vereist op het gebied van methodieken, technieken en ontwikkelingen in de hulpverlening;
Zelfstandig werken en in teamverband kunnen werken;
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
In staat zijn om onregelmatige diensten te draaien;
Arbeidsvoorwaarden
Een contract voor 24 - 32 uur per week
Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.380,- en maximaal € 5.040,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Sollicitatie informatieContactpersoon en informatie: Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Leontine Kakebeke, Afdelingsmanager, telefoonnummer: 06 80050387
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten