FunctieomschrijvingBen jij net als wij overtuigd van de waarde van jeugdhulp in de wijk en wil je een belangrijke bijdrage leveren aan meer preventief werken in gezinnen? Geloof je in eigen regie van jongeren en hun opvoeders? Sluit je dan aan bij Scala!
Als jeugdprofessional Team Toegang en Triage ben jij de eerste met wie een hulpvrager in contact komt. Je bent de voorpost van het wijkteam. Je zorgt voor verheldering van de vraag en biedt kortdurende hulp als dat nodig is om de zelfredzaamheid te vergroten.
Herken je je in deze functie waar het draait om het verhelderen van de hulpvraag en het maken van een eerste analyse? Solliciteer dan op de vacature voor jeugdprofessional Team Toegang en Triage!
Wie zijn wij? Scala Jeugdprofessionals is een jonge organisatie met als doel het leveren van bekwame professionals voor de jeugdhulp in de wijkteams, op scholen en bij de huisarts. Onze professionals werken samen met anderen in wijkteams. Bij Scala doen onze collega’s iedere dag hun best om op laagdrempelige wijze hulp te bieden naar hun professioneel inzicht en gebruikmakend van de juiste expertise van collega’s en derden waar nodig.
Een belangrijk organisatieonderdeel van Scala is het Leerhuis, waar alle collega’s professionaliseren en leren met en van elkaar. Scala werkt voor opdrachtgever Mevis, die de jeugdhulp in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam (MVS) organiseert.
Wat is de Team Toegang en Triage (TTT)?
Team Toegang en Triage is de voorpost van het wijkteam: alle hulpvragen en mogelijke aanmeldingen verlopen via deze dienst. Doel van dit team is het in goede banen leiden van de hulpverlening op basis van een eerste analyse. Op dit moment is Team Toegang en Triage actief in Maassluis en Vlaardingen en hiervoor zoeken wij nieuwe collega’s.
Wat ga je doen als jeugdprofessional TTT? Als jeugdprofessional TTT neem je hulpvragen op alle leefgebieden voor een doelgroep van nul tot 18 jaar in ontvangst. Je gaat op zoek naar de vraag achter de vraag en ondersteunt de vraagsteller bij het vinden van een passend antwoord op hun hulpvraag. Om laagdrempelig bereikbaar te zijn, houd je fysieke en telefonische spreekuren en verwerk je binnengekomen digitale aanmeldingen.
Je hebt in deze functie te maken met inwoners van de gemeente en de formele en informele netwerken en ketenpartners zoals Veilig thuis en de jeugdbescherming. Je komt snel tot vraagverheldering en geeft informatie. Vervolgens bespreek je met het wijkteam de vervolgaanpak op basis van jouw advies. Indien nodig biedt je kortdurende ondersteuning gericht op het vergroten van de zelfredzaamheid.
Wat wij je bieden We geloven in de professionaliteit van onze medewerkers. Naast een uitdagende werkomgeving, waarin samen professionaliseren en leren één van de pijlers is, bieden we je:
Een dienstverband voor 1 jaar in de functie van jeugdprofessional. We hebben de intentie om bij goed functioneren en structurele formatieve ruimte een langdurige samenwerking aan te gaan;
Een salaris tussen minimaal € 3.489 en maximaal € 5.144 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 9 conform cao Sociaal Werk);
Een Individueel Keuzebudget, inclusief 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld. Een deel van je arbeidsvoorwaarden kun je daardoor flexibel inzetten, bijvoorbeeld om verlof te sparen. Daarnaast kent Scala Jeugdprofessionals een regeling tegemoetkoming in je reiskosten;
Een loopbaanbudget dat je kunt inzetten om te investeren in je duurzame inzetbaarheid.
Interesse?
Herken jij je in het profiel? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Stuur dan een korte motivatie met CV via de "Solliciteren / Solliciteer nu" button.
Toch liever eerst wat meer informatie? Yvonne Brand of Anja Jongerius, managers van Scala, kunnen je meer vertellen over de functie (y.brand@scalajeugdprofessionals.nl of a.jongerius@scalajeugdprofessionals.nl).
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan is Valentijn Roos, HR-adviseur, beschikbaar (v.roos@depiergroep.nl). Functie eisenWie ben jij?
Je hebt een brede basis als SKJ-geregistreerde jeugdprofessional en bent net als alle Scala’ers gericht op leren en ontwikkelen. Je bent nieuwsgierig, geïnteresseerd in mensen en hebt een nuchtere houding. Je begrijpt dat niet alle vragen van kinderen en jongeren direct opgelost hoeven te worden; normaliseren waar dat kan hoort bij onze aanpak.
Als jeugdprofessional TTT ga je ‘aan’ op voor vraagverheldering en heb je plezier in kortdurende ondersteuning, gericht op het vergroten van de zelfredzaamheid. Met je analytische blik kun je (complexe) hulpvragen vertalen naar een hulpverleningsplan of kom je in crisissituaties tot een passende analyse en interventie. Je kunt goed luisteren en vraagt door. Je weet de balans te houden tussen een snelle eerste inventarisatie en een voldoende grondig beeld om te komen tot een eerste aanpak.
Jouw sociale vaardigheden zorgen ervoor dat je verbinding maakt met de hulpvrager, zodat je het vertrouwen wint en je de hulpvrager kunt versterken (motiveren, stimuleren, trainen en instrueren) in de aanpak van zijn probleem. Daarbij zorg je dat de leefomgeving van de cliënt betrokken raakt en dat er indien nodig contact tot stand komt met eventuele externe instanties.
Het Team Toegang en Triage is de voorpost van het wijkteam; je zorgt ervoor dat de hulpvraag goed wordt overgenomen door het wijkteam, waarbij een beroep wordt gedaan op jouw plannings- en communicatievaardigheden.
Wat breng je minimaal mee?
een relevante afgeronde HBO-opleiding en een SKJ-registratie;
minimaal 3 jaar relevante werkervaring als jeugdprofessional;
affiniteit met een brede, diverse doelgroep;
kennis van relevante wet- en regelgeving en de sociale kaart;
ervaring met werken in een wijkteam is een pre;
beschikbaarheid van minimaal 28 uur per week op locatie.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
