Medewerker debiteurenbeheer

Werkgever:
Driessen
Regio:
Nijmegen
 
Functiebeschrijving

Als medewerker debiteurenbeheer bij gemeente Nijmegen speel je een cruciale rol in het efficiënt beheren en optimaliseren van debiteurenprocessen. Je begint met het inrichten van debiteurenbeheer in het nieuwe systeem UNIT4 ERPx.



Wat ga je doen?



  • Finetunen van bestaande procesbeschrijvingen.
  • Vertalen van procesbeschrijvingen naar concrete stappen in de applicatie.
  • Opstellen van werkafspraken voor verschillende invorderingstrajecten en interfaces.
  • Implementeren van werkafspraken en het proces voor digitaal versturen van debiteuren.
  • Deurwaarderdossiers controleren en compleet maken.
  • Inkomende mail over debiteuren afhandelen.



Je werkt tussen de 24 en 32 uur per week. De functie start op 13 januari 2025 en duurt tot 31 mei 2025.


Functie-eisen

Je hebt als medewerker debiteurenbeheer een proactieve houding en brengt graag structuur in financiële processen. Met je scherpe blik en communicatieve vaardigheid weet je resultaten te behalen. Zelfs bij weerstand of veranderende omstandigheden blijf je kalm. Jouw rol is cruciaal voor de financiële stabiliteit van de organisatie.



Daarnaast:



  • Beschik je over minimaal mbo-4 werk- en denkniveau in een financiële richting.
  • Heb je ervaring met financiële systemen, bij voorkeur kennis van UNIT4 ERP.
  • Heb je bij voorkeur ervaring met het (her)inrichten van financieel administratieve processen in lokale overheden.


Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van € 3052,00 tot € 4297,00 / schaal 8, cao Gemeenten.
  • Een reiskostenvergoeding van 50% op basis van OV.
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.


 Kernwoorden