FunctieomschrijvingZodra de deuren van de scholen sluiten, gaat het bij ons los. Bij BSO De Regenboog geven wij kinderen letterlijk de ruimte om zichzelf te zijn. En jou als pedagogisch medewerker ook. Voor de heropening van BSO De Regenboog zoeken wij een daadkrachtige pedagogisch medewerker die samen met de vestigingsmanager deze locatie opnieuw opzet. Droom jij van een werkplek waar jij samen met de kinderen en vestigingsmanager een toffe BSO neerzet? Een plek waar kinderen écht centraal staan? En waar jij samen met hen hun talenten ontdekt en elke dag onvergetelijk maakt? Dan is dit jouw kans om verschil te maken. BSO De Regenboog bevindt zich samen met onze peuteropvang in basisschool De Kameleon in Weert. De BSO opent twee middagen per week haar deuren. In combinatie met kinderdagverblijf Waterwereld is het mogelijk om meer uur te werken. • Enthousiast en energiek. • Je hebt een proactieve houding en kunt goed zelfstandig werken. • Je praat gemakkelijk met de ouders, want oudergesprekken horen hier zeker bij. • Groot hart voor kinderen, tussen de 4 en 13 jaar. • Je hebt plezier in je werk en vindt samendoen en meedoen belangrijk. • Een passende, kwalificerende opleiding afgerond op minimaal MBO niveau. • Of je volgt een kwalificerende HBO- of WO-studie om te kunnen werken in de kinderopvang. Check jouw studie hier https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang. Waardevol werk bij een organisatie die staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Werken bij Humankind betekent betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Wij hebben heel wat voor je in huis:
• Contracturen in overleg, tot maximaal 27 uur per week. • Een uitdagende functie waarbij jij meedenkt over het opnieuw opzetten van deze locatie. • Een mooi salaris. Volgens de CAO kinderopvang schaal 6 tussen € 2.577,- en € 3.541,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. • Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak én als mens met onze (online) trainingen en programma’s om jouw talent verder te ontdekken en ontwikkelen. Bijvoorbeeld met het aanbod van kenniskringen en een landelijke studiedag. • Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie. • Eindejaarsuitkering (4%) en een nette reiskostenvergoeding. • Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
En de allerleukste collega’s! We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag. Heb je vragen? Bel of Whatsapp Jolie Urselmann op 06-57660028 . Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot 31 januari 2025.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
