Learning and development coördinator

Werkgever:
123inkt.nl
Regio:
Nederhorst den Berg
 
Functieomschrijving
Jij zorgt ervoor dat iedereen een kans krijgt om zich te ontwikkelen en beter te worden. Je creëert en initieert leer- en ontwikkelingsmogelijkheden van medewerkers. Word L&D Coördinator bij 123inkt!

Leuke projecten

Geniet van veel afwisseling door de leuke HR-projecten.
Jouw ontwikkeling

Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en een expert te worden.
Jouw team

Kom in het gezellige HR-team met maar liefst 20 collega's.
Wat ga je doen?

Ben jij gepassioneerd over het ontwikkelen van medewerkers en wil je bijdragen aan de groei van ons bedrijf? Als Learning & Development Coördinator ontwikkel en onderhoudt je e-learnings. Daarnaast coördineer je trainingen van verschillende afdelingen, zodat deze beschikbaar komen in ons LMS (Docebo). Ook richt je leermodules, catalogi en carrièrepaden in, zodat onze medewerkers altijd de juiste leertrajecten kunnen vinden. Je werkt nauw samen met diverse interne teams om leerlijnen te ontwerpen die passen bij de behoeften van de organisatie, afdelingen en functies. Jij beheert het LMS en zorgt ervoor dat dit dé plek is waar alle opleidingsinformatie centraal te vinden is. Je zorgt ervoor dat onze trainingen up-to-date blijven en houdt rekening met de nieuwste trends in Learning & Development. Ook onderhoud je contact met externe opleidingspartners om de planning, facturatie en communicatie soepel te laten verlopen. Naast het coördineren van trainingen en het beheren van ons LMS, denk je mee over hoe we Learning & Development verder kunnen laten leven binnen de organisatie. Je coördineert interne evenementen en ondersteunt bij diverse L&D projecten.    Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons HR-team!Dit krijg je van ons!

  • Een afwisselende en uitdagende functie binnen een informeel en snelgroeiend bedrijf;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling (75% door ons betaald);
  • Flexibele werktijden;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Personeelskorting op onze huismerken;
  • Elke 2 weken een massage;
  • Faciliteiten zoals een goed en betaalbaar bedrijfsrestaurant, gratis fruit, fietsplan en ergonomische werkplekken. 
Wat vragen wij?
  • Een afgeronde mbo+/hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of Bedrijfskunde;
  • 1 tot 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
  • Kennis van Docebo en Easygenerator is een pre;
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;
  • Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week. 
De HR afdeling

Je wordt onderdeel van een enthousiast en betrokken HR-team. Samen werken we aan het verbeteren van onze HR-processen in een groeiende en dynamische organisatie. Er heerst een informele sfeer, naast hard werken is er ook genoeg ruimte voor gezelligheid.
Het HR-team zorgt voor alle merken die bij 123inkt horen. Het team is opgedeeld in HR Management, HR Advies, HR Backoffice en Recruitment. We begeleiden en ondersteunen zowel medewerkers als manager.


Zo ziet de
sollicitatieprocedure eruit

  • Telefonische intakeWe nemen telefonisch contact met je op.
  • KennismakingWe nodigen je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor. 
  • AssessmentVoor sommige functies maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
  • Tweede gesprekKlikt het? Dan gaan we in het tweede gesprek nog iets dieper in op de functie.
  • VoorstelWe willen graag dat je bij ons komt werken en sturen je een voorstel.
We verwachten deze functie zelf in te kunnen vullen. Acquisitie vinden we zonde van jouw én onze tijd.