FunctieomschrijvingBen jij de enthousiaste verbinder die op gelijkwaardige wijze kan inspelen op een hulpvraag? Voor ons ambulante team Kind, Gezin en Jeugd zoeken wij een persoonlijk begeleider voor 20-28 uur.
Als persoonlijk begeleider ambulant bij Cello werk je vanuit de relatie. Je spreekt de taal van het gezin en met respect voor de persoonlijke leefomstandigheden kun je meteen verbinding leggen. Je ziet het gezinssysteem als één geheel. Je werkt samen op basis van gelijkwaardigheid, sluit aan bij het tempo, abstractieniveau en emotioneel ontwikkelingsniveau van de verschillende gezinsleden. Je bent flexibel, hebt een positieve werkhouding, bent duidelijk en eerlijk. Je voegt in het gezin in en in de waarden en normen die het gezin erop nahoudt. Je past je aan en beweegt mee met de gezinscultuur. Daarnaast onderhoudt je contacten, werk je samen met andere zorg- en dienstverleners die bij het gezin betrokken zijn en neem je deel aan netwerkoverleggen. In deze functie ondersteun je ouders, met of zonder een verstandelijke beperking, in hun thuissituatie waar er opvoedingsproblemen ervaren worden. Daarnaast kan er ook sprake zijn van problemen op andere leefgebieden. We krijgen te maken complexe hulpvragen, waarbij het gaat om een combinatie van individuele en systemische vragen op het gebied van opvoeding, gedrag (en bijkomende ggz problematiek), werk en scholing. Risicofactoren kunnen een rol spelen, want kinderen groeien niet altijd op in ideale omstandigheden. Het team ambulant Kind, Gezin en Jeugd bestaat uit 15 professionals en hoewel je veelal zelfstandig werkt, zijn er intervisiebijeenkomsten waar we samenkomen. Een belangrijk middel om kennis en ervaringen te delen met elkaar en om te reflecteren op eigen handelen. Daarnaast kan je bij verschillende betrokken disciplines terecht als jij ondersteuning nodig hebt in een situatie. Ons doel is om een opvoedingsklimaat te creëren waarin kinderen veilig kunnen opgroeien en zich kunnen ontwikkelen. Hierbij is het belangrijk om aan te sluiten bij de belevingswereld van de gezinnen, verbinding te zoeken en humor in te zetten. We streven naar een gelijkwaardige relatie met de ouders, waarbij we samenwerken aan een betere toekomst voor de kinderen. Als persoonlijk begeleider beheer je jouw eigen agenda. We werken voornamelijk op doordeweekse dagen.Passen we bij elkaar?Jij hebt in huis:
Een zorg gerelateerde opleiding op hbo-niveau afgerond en bij voorkeur aangevuld met de opleiding PPG;
een SKJ registratie, bij voorkeur;
ervaring met de doelgroep LVB(+) en/of ambulante zorg is een pré;
kennis en ervaring op het gebied van opvoedondersteuning;
kennis van methodieken, financiën en wet- en regelgeving;
het vermogen tot zelfreflectie en om te relativeren, je bent in staat om je in te voegen in andere normen en je kunt omgaan met weerstanden;
je bent in het bezit is van een rijbewijs en eigen vervoer.
Wat bieden wij? Als medewerker van Cello zet je je iedere dag in om mensen met een beperking fijn te laten wonen, werken, leren en ontspannen. Om hierin succesvol te zijn, krijg jij van ons de ruimte. De ruimte om te ontdekken en te groeien in je werk en om je fit en vitaal te blijven voelen. We kijken samen naar jouw talenten, competenties en wensen. Jij staat, samen met onze cliënt op één. Bij Cello doe jij er toe. Verder heb je recht op:
brutosalaris tussen €2877 en €4017 per maand op basis van 36 uur (schaal 45 CAO GHZ)
jaarlijks 8% vakantiegeld;
eindejaarsuitkering van 8,33%;
144 vakantie-uren en 57 balans verlofuren als je fulltime werkt;
tegemoetkoming reiskosten;
werkkostenregeling voor sport of een fiets;
uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om geïnspireerd en met energie aan het werk te blijven.
SolliciterenGeïnteresseerd? We zien je reactie graag tegemoet. Na je sollicitatie ontvang je een afspraaklink om een gesprek met onze Recruitment Partner Simone in te plannen. Kun je door drukte pas na een paar dagen een afspraak maken? Neem dan gerust eerder contact met ons op! Onze Recruitment Partners zijn bereikbaar via recruitment@cello-zorg.nl of op 088-3453022.Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-i) afgenomen. Deze test geeft inzicht in belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze clientgroep. Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten