Operator 3 ploegendienst

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Koog aan de Zaan
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Regio Koog aan de Zaan

Bij dit internationale bedrijf in de
Farmaceutische Industrie in Koog aan de Zaan worden hoogwaardige medicijnen en medische
hulpmiddelen geproduceerd. Ze onderscheiden zich door hun strikte
kwaliteitsnormen en innovatieve productieprocessen. Door een sterke focus op
veiligheid en technologische vooruitgang blijven ze een belangrijke speler in
de markt.

Als Operator 3-ploegendienst werk je in Koog aan de Zaan en ben je een belangrijk onderdeel van de productieketen. Samen met je team
zorg je voor een vlekkeloos productieproces, waarbij hygiëne en kwaliteit de
hoogste prioriteit hebben. Wegens toenemende vraag naar hun producten is het
bedrijf op zoek naar nieuwe operators.







Het salaris kan oplopen tot € 3.700,- bruto
per maand. Interesse? Solliciteer direct!

Functie-inhoud:

  • Je bent
    verantwoordelijk voor het instellen en ombouwen van productielijnen voor
    verschillende productieruns.
  • Je voert zelfstandig
    onderhouds- en reinigingswerkzaamheden uit aan de machines.
  • Je bewaakt de
    kwaliteit van de producten door regelmatige controles uit te voeren en
    afwijkingen direct te melden.
  • Je zorgt voor een
    goede overdracht van werkzaamheden en productiegegevens bij ploegwisselingen.
  • Je werkt samen met
    je team om productieproblemen op te lossen en de efficiëntie van het
    productieproces te verhogen.









Functie-eisen:

  • Je hebt mbo werk- en
    denkniveau door ervaring als Operator in een productieomgeving.
  • Je hebt een goede
    beheersing van de Nederlandse taal en bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je hebt oog voor
    detail, werkt gestructureerd en kunt zelfstandig technische problemen oplossen.
  • Je kunt goed
    samenwerken met collega’s en hebt een flexibele werkhouding in een
    ploegensysteem.







Wij bieden:


  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.100,- en € 3.700,-,
    afhankelijk van ervaring en vaardigheden.

  • Minimaal 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld.

  • Uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

  • Opleidingsbudget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling,
    met doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende functie.

  • Mogelijkheid voor bedrijfsfitness en sportabonnement.

  • Een dynamische werksfeer met teamactiviteiten.



Enthousiast? Solliciteer nu!

 Kernwoorden