Operator productie 3 ploegendienst

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Hoofddorp
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Regio Hoofddorp

Bij dit innovatieve bedrijf in de Verpakkingsindustrie in Hoofddorp worden duurzame verpakkingsmaterialen geproduceerd voor internationale klanten. Ze hebben een sterke focus op milieuvriendelijke oplossingen en blijven voortdurend innoveren om hun concurrentie voor te blijven. Hun producten zijn wereldwijd bekend om hun kwaliteit en betrouwbaarheid.

Als Operator Productie 3-ploegendienst ben je in Hoofddorp verantwoordelijk voor het draaiende houden van de productielijnen. Je werkt samen met een team van gedreven collega's die zich inzetten voor het verbeteren van de productkwaliteit en efficiëntie. Het bedrijf zoekt naar extra versterking om aan de groeiende vraag te voldoen.

Het salaris kan oplopen tot € 3.700,- bruto per maand. Enthousiast? Solliciteer nu!

Functie-inhoud:

  • Je bent verantwoordelijk voor het bedienen van geautomatiseerde productielijnen en het controleren van de machines op storingen.
  • Je bewaakt het productieproces en voert kwaliteitscontroles uit om ervoor te zorgen dat de producten voldoen aan de gestelde eisen.
  • Je verhelpt zelfstandig storingen en voert onderhoud uit om de continuïteit van de productie te waarborgen.
  • Je zorgt voor een zorgvuldige overdracht van productiegegevens bij ploegwisselingen.
  • Samen met je collega’s werk je aan het verbeteren van de efficiëntie en veiligheid van het productieproces.

Functie-eisen:

  • Je hebt mbo werk- en denkniveau, verkregen door ervaring als Operator in een productieomgeving.
  • Affiniteit met geautomatiseerde systemen zoals SCADA of PLC is een pluspunt.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed en beschikt over een rijbewijs B.
  • Je hebt technisch inzicht en bent in staat zelfstandig storingen op te lossen.
  • Je bent flexibel, werkt nauwkeurig en kunt goed functioneren in een ploegendienst.

Wij bieden:

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.100,- en € 3.700,-, afhankelijk van je ervaring en prestaties.
  • Minimaal 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling en bonusregeling afhankelijk van prestaties.
  • Ruime mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie, bijvoorbeeld naar Teamleider of Senior Operator, met opleidingsbudget en cursussen.
  • Sportabonnement en toegang tot bedrijfsfitnessfaciliteiten.
  • Een leuke werksfeer met bedrijfsfeestjes, teambuildingactiviteiten.

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu!

 Kernwoorden