Maintenance manager

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Tilburg
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Tilburg. Deze organisatie is een toonaangevende speler in de innovatieve verpakkingssector, met een sterke aanwezigheid in Noord-Brabant. Het bedrijf kenmerkt zich door zijn innovatieve technieken en focus op kwaliteit en samenwerking. Met een diversiteit aan machines en processen dragen zij bij aan vooruitstrevende verpakkingsoplossingen. Het bedrijf biedt een omgeving die persoonlijke groei en ontwikkeling stimuleert binnen een open en betrokken cultuur. Binnen deze organisatie zijn er mogelijkheden om tot wel €3400 te verdienen.

Functie-inhoud:

  • Als Maintenance Manager ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de technische beschikbaarheid van installaties.
  • Je leidt een team van onderhoudsspecialisten en zorgt voor hun ontwikkeling en professionalisering.
  • De Maintenance Manager werkt nauw samen met productiecollega's om complexe technische uitdagingen op te lossen.
  • Je stelt strategieën op om ongeplande downtime te minimaliseren en de betrouwbaarheid van het machinepark te maximaliseren.
  • De rol vereist een sterke focus op Lean-principes en procesoptimalisatie.

Functie-eisen:

  • Je hebt een Hbo+ werk- en denkniveau in Technische Bedrijfskunde, Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek;
  • Meerdere jaren ervaring in een operationele of specialistische maintenance rol met leidinggevende verantwoordelijkheden;
  • Sterke leiderschaps- en organisatievaardigheden met een focus op continue verbetering;
  • Krachtige interpersoonlijke vaardigheden en analytisch denkvermogen;
  • Ervaring met verbeter- en innovatietrajecten als Manager Maintenance, inclusief beheer van procesverbeteringen;
  • Goede beheersing van de Engelse taal.

Wij bieden:

  • Een aantrekkelijk salaris, variërend van €2600 tot €3400 per maand;
  • Uitgebreide vakantiedagen en ADV-dagen voor een goede werk-privébalans;
  • 8% vakantiegeld, bonussen en een winstdelingsregeling;
  • Mogelijkheid tot een bedrijfsauto, laptop en telefoon;
  • Ruimte voor professionele groei met opleidingsbudgetten en carrièremogelijkheden;
  • Reiskostenvergoeding en een uitstekend pensioenplan;
  • Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en impact.
 Kernwoorden