Onderhoudsmonteur dagdienst

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Helmond
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Helmond. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de voedselindustrie en staat bekend om zijn innovatieve technieken en hoogwaardige producten. Met een sterke aanwezigheid in de regio Helmond, produceert het dagelijks miljoenen snacks die geliefd zijn in heel Nederland. De organisatie bestaat sinds 2002 en heeft sindsdien naam gemaakt als de specialist in frikandellen. De moderne fabriek maakt gebruik van geavanceerde technologieën, waardoor een uitdagende en boeiende werkomgeving wordt gecreëerd. Het bedrijf stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling in een open en betrokken cultuur. Salaris kan oplopen tot wel €3400 per maand.

Functie-inhoud:

  • Als Onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief onderhoud in de fabriek in Helmond
  • Je verhelpt storingen en voert reparaties uit aan productiemachines
  • Als Onderhoudsmonteur houd je je werkzaamheden bij in het onderhoudssysteem Navision
  • Je draagt bij aan de optimalisatie van productieprocessen door ideeën en verbeteringen aan te dragen
  • Je werkt nauw samen met een team van monteurs en technische experts

Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde technische MBO-3/4 opleiding, richting werktuigbouwkunde, mechatronica, elektrotechniek of landbouwtechniek
  • Je hebt ervaring als onderhoudsmonteur, storingsmonteur, allround monteur of vergelijkbare rol binnen een technische omgeving
  • Uitstekende vaardigheden in zowel elektrotechniek als werktuigbouwkunde
  • Je bent oplossingsgericht en kan zorgvuldig te werk gaan
  • Je woont in of rondom de regio Helmond

Wij bieden:

  • Maandelijks salaris van €3000 tot €3400
  • 25 vakantiedagen en 15 Atv-dagen bij een fulltime dienstverband
  • 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis (maximaal € 130,- per maand)
  • Uitgebreide pensioenregeling
  • Mogelijkheid tot collectieve verzekeringen (ongevallen, aansprakelijkheid, WIA aanvulling)
  • Bonus niet-ziek-regeling van €175 tot €215 netto per jaar
  • Vergoeding voor fitness en mogelijkheden voor ontwikkeling via opleidingen en cursussen
  • Vrijheid om creatief te zijn in je functie
  • Korting op lekkere snacks, ook voor thuis
  • Een uitdagende functie in een dynamische omgeving
 Kernwoorden