Eerste monteur elektrotechniek

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Beverwijk
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Beverwijk. Dit toonaangevende bedrijf in de elektrotechnische sector speelt een cruciale rol in de regio met zijn innovatieve oplossingen en hoogstaande kwaliteit. Met een sterke focus op de railinfra, tram, metro en utiliteitsbouw, onderscheidt het zich door continue innovatie en klanttevredenheid. Deze organisatie biedt een stimulerende omgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden aangemoedigd binnen een open en betrokken cultuur. Werken vanuit Beverwijk betekent deel uitmaken van een team dat streeft naar perfectie. Als Eerste Monteur Elektrotechniek kunt u tot wel €3400 verdienen en deel uitmaken van dit dynamische team. Ben je een Eerste Monteur Elektrotechniek en wil je tot €3400 verdienen? Solliciteer nu!

Functie-inhoud:

  • Als Eerste Monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van elektrotechnische werkzaamheden, voornamelijk binnen de railinfra.
  • Het voorbereiden van opdrachten, inclusief werkmappen en planningen, is een belangrijk onderdeel van je rol als Eerste Monteur Elektrotechniek.
  • Je geeft instructies aan monteurs en zorgt voor de administratieve afhandeling.
  • Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders en planners, maar ook zelfstandig.
  • Het onderhouden van contact met klanten en het inspelen op hun wensen behoort tot je takenpakket.

Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde MBO niveau 3 opleiding in elektrotechnische industriële installaties en systemen.
  • Je hebt enkele jaren ervaring in het aanleggen van elektrotechnische installaties.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je bent planmatig, gestructureerd en leergierig.
  • Je bent bereid om 's nachts en in het weekend te werken.
  • Je hebt een hoog veiligheidsbewustzijn.
  • In het bezit van rijbewijs B.
  • Flexibele werkhouding en probleemoplossend vermogen.

Wij bieden:

  • Een uitstekend salaris tussen €2600 en €3400 per maand
  • 27 vakantiedagen en extra ADV-dagen
  • Vakantiegeld, bonusregelingen en winstuitkering
  • Een bedrijfsauto, laptop en telefoon van de zaak
  • Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei
  • Reiskostenvergoeding en een solide pensioenplan
  • Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een dynamisch team
 Kernwoorden