Wij bedenken, bouwen en beheren foodconcepten met een verhaal. Met onze gastvrijheid, lekker en gezond eten, duurzame samenwerkingen en lef om anders te zijn, maken we het verschil. Dit biedt onze opdrachtgevers financieel voordeel, geeft gasten een warm welkom, maakt medewerkers blij met hun werkplek, versterkt de band met leveranciers en draagt bij aan een betere toekomst voor de maatschappij. Je vindt ons op het werk, in de zorg, in de horeca en in je vrije tijd. Met ruim 4.500 gastvrije medewerkers, op bijna 900 locaties in Nederland.
Al ons eten en drinken wordt geserveerd volgens een uniek recept van sociale impact. Als onderdeel van Stichting Albron gaat de helft van onze winst naar projecten die zorgen voor sociale verandering. Zo draagt ieder bord, kom of glas dat wij serveren actief bij aan de maatschappij.
Dat smaakt naar beter.
Opdrachtbeschrijving
Binnen de IT afdeling van Albron zijn wij gestart met het voorspellen van de verkopen in het bedrijfsrestaurant. De eerste test was gefocust op de verkopen van soepen op ons Servicekantoor. Nu deze eerste test succesvol is afgerond, willen wij graag een vervolgstap maken. Hiervoor is de volgende projectopdracht beschikbaar:
Onderzoek welke baten Albron kan halen uit het toepassen van data-analyse en voorspelling van verkopen. Dit met als doel om de business te overtuigen van het belang van afzet voorspelling.
Albron is elke dag op zoek om de verspilling van voedsel te voorkomen en ook de gasten te verwennen met diverse gerechten. Door beter inzicht te krijgen in de verkopen, en de verwachte verkopen, kan er meer gestuurd worden op de inkoop. Hierbij zouden de volgende vervolgstappen op deze test wenselijk zijn:
Verbeteren van het huidige model.
Voorspellen van meerdere groepen (top 3) en uiteindelijk het hele assortiment.
Voorspellen op artikelniveau in plaats van op groepsniveau.
Voorspellen van het aantal gasten en hun consumptie.
Controleren en testen van datakwaliteit:
Wat als gasten niet betalen?
Vervangende recepturen / ontbrekend in menuplan?
Overige risico's en factoren bij het voorspellen van verkopen.
Blik op de toekomst:
Toevoegen van variabelen.
Gebruik van externe databronnen.
Andere voorspelmodellen.
Berekening van besparingen ten opzichte van de huidige situatie.
Kwantitatieve en kwalitatieve baten:
Welke overige baten kan Albron halen uit het voorspellen van de verkopen
Het eindproduct van deze opdracht is tweeledig. Ten eerste een verbeterd model voor het bepalen van de verkopen op basis van beschikbare data. Ten tweede een presentatie waarin de eventuele meerwaarde wordt getoond, en welke vervolgstappen Albron kan nemen om dit project te gebruiken voor alle cateringlocaties. Helpen jullie Albron verder?
Wat neem je mee?
Wat neem je mee?
Jij bent een 3de of 4de jaar student bij een HBO/WO-opleiding in de richting van business intelligence, data science, AI, IT of een andere relevante studie.
Je bent klaar om je scriptie te schrijven en wilt graag een onderzoek uitvoeren tijdens jouw stage
Je bent proactief, nieuwsgierig, accuraat en resultaatgericht
Communicatief sterk zijn met een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Modellen bouwen is voor jouw bekende terrein en je vindt het leuk om te experimenteren met bouwen van modellen
Je bent minimaal 1 dag per week beschikbaar tot en met 4/5 dagen per week
Onze menukaart voor jou
Wat bieden wij jou?
Stagevergoeding van €600 per maand o.b.v. 38 uur per week
Een uitdagende onderzoek/meewerkstage met veel eigen verantwoordelijkheid en de mogelijkheid voor creatieve vrijheid met de smaak van Albron
Mooie ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden; meerdere stagiairs zijn na de stageperiode direct aan de slag gegaan bij Albron. Hoe gaaf!
Een informele werksfeer met leuke collega’s!
Elke twee maanden een borrel op het servicekantoor in De Meern
Gezellige activiteiten met collega's bij Jong Albron
De locatie is goed bereikbaar met het OV, de bus stopt voor de deur!
Wil je meer over Albron weten en de impact die wij maken? Impact Report 2023-2024 | Ontdek Albron
Heb je vragen? Neem contact op met Claire Burtenshaw via claire.burtenshaw@albron.nl
Over Albron
Albron is een A-merk met een grote ambitie. Van oudsher zijn wij een stichting met een maatschappelijk karakter. Om op een toekomstbestendige manier te kunnen blijven bijdragen zoeken wij mensen die hier vanuit hun expertise invulling aan kunnen geven. Met die koers lopen wij voorop in de markt. Met innovatieve foodconcepten, unieke samenwerkingen, vergaande verduurzaming en geweldig werkgeverschap.
In 2025 laten we dagelijks 250.000 gasten genieten van lekker, gezond, duurzaam en betaalbaar eten. We hebben dromen en plannen genoeg. Je gaat bij ons dus de meest interessante tijd tegemoet. Jong Albron
Jong Albron organiseert leerzame en leuke activiteiten voor alle collega's onder de 35 jaar (en dat worden er steeds meer :D). Naast een leuke baan ben je dus ook verzekerd van een sportief partijtje met oké, ook een regelmatige borrel. Niet verplicht, wel leuk! Vitaal en ouder dan 35 jaar?
Ook voor jou wordt er met regelmaat een borrel georganiseerd op het servicekantoor in De Meern. Hier ontmoet je jouw collega's van de verschillende afdelingen en locaties! Wat vertellen zij over Albron?
Beau Foto-/videograaf
"Als foto- en videograaf bij Albron heb ik de eer om mooie momenten vast te leggen en verhalen te vertellen door middel van beeld. Mijn passie voor fotografie begon al op jonge leeftijd in Spanje, en nu breng ik die passie tot leven in Nederland. Het is super tof om te kunnen werken aan het vastleggen van de unieke sfeer en het karakter van de mensen van Albron." Suzan Inkoper
"In de jaren dat ik werkzaam ben bij Albron hebben we onder andere The Green House geopend. Ik werd de coördinerende inkoper van het brood voor The Green House. De kok wilde brood dat gemaakt is van Utrechts graan, gemalen op een Utrechtse molen, waarvan een Utrechtse bakker een deeg zou maken. Via een collega ben ik terecht gekomen bij een molenaar uit Montfoort en we hebben het voor elkaar gekregen om dat deeg te maken. Dat is heel gaaf." René Manager Sales Bedrijfsleven & Overheid
"Als manager sales voor het segment bedrijfsleven en overheid bij Albron geloof ik sterk in het creëren van waardevolle en duurzame relaties. Door nauw samen te werken met onze klanten streven we ernaar om niet alleen hun verwachtingen te overtreffen, maar ook om samen te bouwen aan een smakelijke en succesvolle toekomst." Connie Management Assistent
"Als managementassistent bij Albron werk ik al jaren met veel plezier voor deze organisatie en onze directie. Door de jaren heen ben ik uitgegroeid tot de vraagbaak van het team. Het is fantastisch om Albron als organisatie te zien groeien. Het bedrijf is vandaag de dag heel anders dan toen ik er begon. Het familiegevoel is gebleven.'' Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
SolliciterenSolliciteren bij Albron is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
Welkom bij Albron!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Albron!
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
