Projectleider e

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Weert
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

In dit vooraanstaande bedrijf, dat uitblinkt in het ontwikkelen van geïntegreerde elektrotechnische systemen voor infrastructuurprojecten en energiebeheer, speel je als Projectleider E een cruciale rol in het leiden van uiteenlopende en complexe projecten.

De expertise strekt zich uit over meer dan 25 jaar, waarin het bedrijf zich heeft gespecialiseerd in het leveren van op maat gemaakte oplossingen die voldoen aan de specifieke behoeften van klanten. Als Projectleider E beheer je het volledige projecttraject, van de eerste planningsfase tot de succesvolle afronding.

Met een toegewijd team van ongeveer 100 medewerkers, is de werkomgeving gericht op het bevorderen van creativiteit en het streven naar de hoogste kwaliteit.


Functie-inhoud:

  • Coördineren van elektrotechnische projecten, inclusief detailplanning en resource management;
  • Communiceren met opdrachtgevers voor het definiëren van projectdoelstellingen;
  • Verzekeren van kwaliteit en efficiëntie in de keuze van elektrische componenten;
  • Bewaken van voortgang en financiële aspecten van de projecten;
  • Voorbereiden en presenteren van voortgangsrapporten aan het MT;
  • Handhaven van veiligheidsnormen en regelgeving in alle projectfasen.


Functie-eisen:

  • Afgeronde opleiding in Elektrotechniek, met eventuele aanvullende kwalificaties in projectmanagement;
  • Ervaring in het begeleiden van elektrotechnische projecten, met voorkeur ervaring in hernieuwbare energie of slimme gebouwentechnologie;
  • Sterke vaardigheden in projectplanning en organisatie, met aandacht voor detail en deadlines;
  • In bezit van rijbewijs B;
  • Uitstekend in analytisch denken en het toepassen van innovatieve oplossingen op technische


Wij bieden:

  • Een marktconform salaris van €3.421 tot €5.671, met prestatiebonus mogelijkheden;
  • Een leaseauto met keuze uit verschillende modellen;
  • Onbeperkte toegang tot online cursussen en jaarlijkse conferenties voor professionele groei;
  • 8% vakantiegeld, 30 vakantiedagen en een aantrekkelijk pensioenplan;
  • Dynamische projecten met de nieuwste technologieën in een dynamische, teamgerichte cultuur.


 Kernwoorden