Monteur 3 ploegen

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Heerhugowaard
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regioHeerhugowaard

Dit bedrijf is een bekende speler in de procesindustrie. Met een gigantische productiefaciliteit met meerdere fabrieken wordt er een diversiteit aan producten van hoge kwaliteit geleverd aan klanten in verschillende landen.

Voor de locatie in Heerhugowaard zijn ze op zoek naar een Monteur 3 ploegen. Je gaat aan de slag in de ploegendienst met een goed salaris tot € 4.320,- per maand.

Ontwikkeling vindt niet alleen plaats op het gebied van de bedrijfsvoering, maar zeker ook op het gebied van ontplooiing van de medewerkers. Er wordt veel geïnvesteerd in scholing en er zijn complete trajecten beschikbaar op het gebied van doorgroeimogelijkheden. Dit bedrijf staat bekend als een van de topwerkgevers uit de regio en er is voldoende (technische) uitdaging op alle niveaus!

Past deze werkgever precies bij jouw wensen als Monteur 3 ploegen? Laat dan nu je cv achter!

Functie-inhoud:

  • je bent als Monteur 3 ploegen verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn
  • waar nodig verricht je onderhoud aan de machines en installaties
  • het voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden
  • je neemt deel aan verbeterprojecten
  • het aankaarten van verbeteringen aan betrokkenen

Functie-eisen:

  • je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant
  • je hebt als Monteur 3 ploegen ervaring en affiniteit met productie-installaties
  • kennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pré
  • je bent als bereid om in de ploegendienst te werken
  • je beheerst de Nederlandse taal

Wij bieden:

Bij dit bedrijf krijg jij de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf. Verder krijg jij als Monteur 3 ploegen ook nog:

  • een all-in maandsalaris tussen € 2.600 - € 4.320,- afhankelijk van kennis en ervaring
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld
  • ruime opleidingsmogelijkheden en de mogelijkheid om te groeien binnen het bedrijf
  • uitzicht op een vaste aanstelling (na 1 jaar)
 Kernwoorden