Monteur td allround dagdienst

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Rijswijk
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Rijswijk. Dit bedrijf is al meer dan 100 jaar actief als producent in de industrie en heeft een sterke reputatie opgebouwd door innovatie, kwaliteit en samenwerking. Met een uniek productieproces dat volledig binnen de circulaire economie past, levert het bedrijf een belangrijke bijdrage aan duurzaamheid. Het bedrijf richt zich op het smelten, raffineren, gieten, walsen en bewerken van metalen, specifiek voor toepassingen in de bouw en transport. Het machinepark omvat unieke installaties en systemen die zijn afgestemd op hun specifieke processen. Het bedrijf biedt medewerkers kansen op persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. Salaris kan oplopen tot €3400.

Functie-inhoud:

  • Als Monteur TD Allround Dagdienst ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief onderhoud en het oplossen van storingen.
  • Analyseren van storingen en het doen van verbetervoorstellen voor het machinepark.
  • Plannen en beheren van de voorraad reservedelen en verbruiksmaterialen voor de functie van Monteur TD Allround Dagdienst.
  • Aansturen van externe monteurs indien nodig en begeleiden van leerling-monteurs.
  • Bijdragen aan het onderhouden en bijwerken van de onderhoudsdatabase.

Functie-eisen:

  • Je hebt een MBO-3/4 opleiding afgerond in een technische richting.
  • Ruime ervaring in onderhoud van industriële productiemachines en -installaties.
  • Ervaring met onderhoudsbeheersystemen, zoals Ultimo.
  • Kennis van elektrische aandrijvingen, besturingen, hydrauliek en pneumatiek.
  • Kennis van PLC besturingen is een pré.
  • Je hebt ervaring met (reparatie)laswerkzaamheden.
  • Woonachtig binnen een half uur reisafstand van Rijswijk.
  • Je bent analytisch, flexibel, en stressbestendig.

Wij bieden:

  • Een competitief salarisbereik van €2600 - €3400 per maand.
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
  • 8% vakantiegeld en een winstafhankelijke uitkering.
  • Bijdrage in de pensioenpremie van 52% door de werkgever binnen de Metalektro CAO.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden binnen een formeel leerbedrijf en een stimulerende omgeving.
  • Reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor bijscholing.
  • Een uitdagende en dynamische functie binnen een innovatief bedrijf.
 Kernwoorden