Onderhoudsmonteur 3 ploegen

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Almere
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Almere. Dit bedrijf is een toonaangevende speler binnen de industrie, gespecialiseerd in de productie van ventielen en mechanismen voor spuitbussen. Hun technieken staan wereldwijd bekend om hun innovatie en kwaliteit, waardoor ze een sterke aanwezigheid hebben in Almere en daarbuiten. De organisatie stimuleert persoonlijke groei in een cultuur die open en betrokken is. Je kunt hier tot wel €3400 verdienen. Ben jij een onderhoudsmonteur en wil je verdienen tot wel €3400? Solliciteer nu!

Functie-inhoud:

  • Als onderhoudsmonteur 3 ploegen ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de optimalisatie van de productieprocessen.
  • Het zelfstandig achterhalen, analyseren en oplossen van storingen behoort tot jouw dagelijkse werkzaamheden als onderhoudsmonteur 3 ploegen.
  • Je werkt aan de continue verbetering en innovatie van de productieprocessen.
  • Je voert mechanisch, elektrotechnisch en besturingstechnisch onderhoud uit.
  • Het installeren van updates en nieuwe apparatuur is ook onderdeel van je rol.

Functie-eisen:

  • Je hebt een relevante MBO-opleiding afgerond en praktijkgerichte kennis in machineonderhoud.
  • Kennis van besturingstechniek, pneumatiek en elektrotechniek is een pre.
  • Ervaring als storingsmonteur in een productieomgeving is een must.
  • Je beschikt over technisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
  • Je hebt een goede kennis van kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Bereid te overwerken als de productie dit vereist.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en bent proactief, stressbestendig en flexibel.
  • Ervaring met het aansturen van medewerkers is een pluspunt.

Wij bieden:

  • Een aantrekkelijk salaris van €2600 - €3400 per maand.
  • 23 verlofdagen per jaar om te ontspannen.
  • 15% ploegentoeslag voor het werken in een 3 ploegendienst.
  • Reiskostenvergoeding en collectiviteitskorting op verzekeringen.
  • Uitgebreid pensioenplan en diverse personeelsuitjes.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
  • Een uitdagende rol boordevol variatie en verantwoordelijkheid.
 Kernwoorden