Storingsmonteur elektro 5 ploegen

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Drachten
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Drachten

Dit toonaangevende bedrijf uit Drachten in de voedingsmiddelenindustrie is niet meer weg te denk uit huishoudens, restaurants of cateringbedrijven. Als producent van voedingsmiddelen met een uiteenlopende productlijn bedient dit oer-Hollandse bedrijf klanten op wereldniveau.

Met hun diepgewortelde ondernemersmentaliteit hebben ze kwaliteit voorop staan en wordt er goed geanticipeerd op te ontwikkelingen in de branche. Dit zie je terug in hun producten en in hun geavanceerde productieprocessen om de kwaliteit in hun product hoog te houden. Je speelt hier als Storingsmonteur Elektrodus een belangrijke rol!

Werken bij dit bedrijf betekend werken in een dynamische omgeving. De prettige werksfeer, leuke collega’s en goede arbeidsvoorwaarden zijn kenmerkend in deze organisatie.

Spreekt bovenstaande vacature van Storingsmonteur Elektroje aan? Solliciteer dan snel!


Functie-inhoud:

Jouw werkzaamheden zien er ongeveer zo uit:

  • het oplossen van storingen op elektrotechnisch gebied
  • uitvoeren van onderhoud aan de installaties
  • uitvoeren van wijzigingen, revisies, uitbreidingen en nieuwbouw-werkzaamheden
  • zorg dragen voor een gedegen storingsrapportage
  • als Storingsmonteur Elektrogeven van instructies aan productiemedewerkers over bediening en werking van de machinebesturingen


Functie-eisen:

  • een afgeronde MBO in de richting Mechatronica of een vergelijkbare opleiding
  • je hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur Elektroof in een soortgelijke functie
  • je bent bereid om in de 5 ploegendienst te werken
  • je bent als Storingsmonteur Elektrocommunicatief sterk
  • je neemt initiatieven en bent stressbestendig


Wij bieden:

Bij dit bedrijf krijg jij als Storingsmonteur Elektro de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf. Verder krijg jij ook nog:

  • een maandsalaris van maximaal € 4.700,- per maand inclusief de ploegentoeslag van 30%
  • een eindejaarsuitkering van 8,3% (na indiensttreding)
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
  • 25 vakantiedagen en een vakantie toeslag van 8%
  • zeer ruime gelegenheid tot ontplooiing, verbreding en extra scholing


 Kernwoorden