Als Junior Werkvoorbereider Bouw ben je allround bezig met projecten. Je zorgt ervoor dat de verschillende projecten waaraan je werkt van A tot Z tijd- en budget technisch kloppen. Daarnaast zal je voornamelijk bezig zijn met:
Onze zoektocht naar de ideale Werkvoorbereider begint met het identificeren van de vereisten die van cruciaal belang zijn om de hoogste kwaliteitsnormen te waarborgen in al onze projecten. We zijn op zoek naar professionals die een sterke technische basis hebben, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in bouwkunde of een verwant vakgebied. En we waarderen ervaring in soortgelijke functies. Bekijk hieronder de opsomming van de vereisten:
een afgeronde MBO, HBO opleiding in built environment of bouwkunde
een goede beheersing van de Nederlands taal
rijbewijs B
ervaring als werkvoorbereider is een pré
Als Junior Werkvoorbereider met een gepassioneerde affiniteit voor de bouw, krijg je de kans om je carrière te starten in een dynamische omgeving. Samen met enthousiaste collega's werk je aan uiteenlopende en uitdagende bouwprojecten in en rondom Rotterdam. Je betrokkenheid bij diverse complexe en duurzame projecten zal jouw professionele groei stimuleren, terwijl je waardevolle ervaring opdoet in het vakgebied van de Bouw. Grijp deze kans om je talenten te ontplooien en een bijdrage te leveren aan de bloeiende bouwsector in deze regio.
Dit bedrijf vormt een hecht familiebedrijf dat zich onderscheidt als een onafhankelijke bouwonderneming, actief op het gebied van woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Met een team van meer dan 2.500 toegewijde medewerkers behoren ze tot de top van de Nederlandse bouwsector. Hun inzet gaat verder dan de oplevering van projecten; ze streven ernaar om duurzame oplossingen te bieden voor de toekomst en daarmee een blijvend verschil te maken voor Nederland op de langere termijn.
Bij deze organisatie staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal, met veel aandacht voor de groei van iedere werknemer. Het bedrijf hecht waarde aan een gezonde werk-privébalans, ondersteund door een flexibel werken beleid. Het streven is inmiddels dat je elke dag met enthousiasme naar je werk gaat. Naast de inzet op werk, hechten ze ook veel waarde aan plezier. Regelmatig worden er leuke uitjes georganiseerd, zoals lasergamen, padellen, of gewoon gezellig borrelen in de bedrijfskantine.
Buiten dat ze willen investeren in hun medewerkers, zoals persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, hanteren ze ook nog een aantal andere aantrekkelijk voorwaarden. Die worden hieronder weergegeven:
flexibel & hybride werken
er worden regelmatig evaluaties gehouden om te kijken naar je potentieel en groeikansen, het vinden van de positie die past bij jouw wensen en ambities
een uitdagende rol waarin je jezelf kan ontwikkelen tot projectleider
25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
een salaris van €2.700 tot €3.400
auto van de zaak