(arbo)verpleegkundige (avk)

Werkgever:
HumanTotalCare
Regio:
Venlo
 
Functieomschrijving
Als arboverpleegkundige (AVK) bij HumanCapitalCare regio Zuidoost ben je van enorme betekenis voor onze klanten. Je houdt verzuimspreekuren, voert vitaliteitsgesprekken, begeleidt werkenden die zijn uitgevallen en je bent gesprekspartner op het gebied van preventie. Je bent er voor onze klanten en hun medewerkers. Staat letterlijk naast ze. Bij onze klanten en bij ons op locatie in regio Zuidoost Nederland.

Hoe ga je #meerbetekenen als (arbo)verpleegkundige (AVK)

Iedereen moet langer doorwerken in een snel veranderende, steeds complexere werkomgeving. Er is meer onzekerheid dan vroeger en het aantal burn-outs en psychische klachten neemt toe. Als arboverpleekundige neem jij de bedrijfsarts zoveel mogelijk (wettelijk toegestaan) werk uit handen. Dat noemen we werken in taakdelegatie en onder eindverantwoordelijkheid van de bedrijfsarts. Enerzijds kan de bedrijfsarts zich hierdoor bezig houden met de meer complexe, medische gevallen en preventie. Anderzijds worden medewerkers laagdrempeliger geholpen bij klachten en help jij om uitval te voorkomen. Je werkt met een aantal bedrijfsartsen intensief samen. Je voert structureel overleg over lopende dossiers en er zijn voldoende momenten om samen te sparren.

Je voert preventieve- en verzuimgesprekken met een positieve insteek, gepaste nieuwsgierigheid en oplossingsgerichtheid. En altijd met oog voor diverse levensgebeurtenissen die van invloed zijn op de werk-privé balans van werkenden. Daarbij kijken we graag naar de ervaring die jij meebrengt en hoe jij echt meer kunt betekenen voor jouw klanten. Zo draag jij bij aan gezonde, gemotiveerde en competente medewerkers!
Met wie ga je #meerbetekenen

Als arboverpleegkundige HumanCapitalCare Zuidoost ben je werkzaam binnen de gehele regio. Je werkt geregeld op locatie bij klanten of op onze eigen locaties en soms vanuit thuis. . De regio is groot, van Nijmegen en Venlo naar Maastricht met de verschillende spreekuurlocaties Sittard, Roermond en Heerlen. Het is wenselijk dat je binnen de regio woont. Uiteraard kijken we wel naar jouw woonplaats binnen de regio en bepalen daarmee jouw standplaats en de klanten waarvoor je gaat werken.

Je maakt deel uit van een team met diverse professionals: onder andere (bedrijfs)artsen en praktijkondersteuners bedrijfsarts. De sfeer is open en informeel en we vinden het eigen werkplezier ook heel belangrijk.

Regionaal vindt regelmatig overleg plaats met alle professionals, de praktijkondersteuner bedrijfsarts sluit hier bij aan. Met de (bedrijfs)artsen heb je structurele overleggen om relevante zaken te bespreken. Als arboverpleegkundige sluit je samen met jouw andere collega’s in het land aan bij het periodieke vakgroep overleg. In dit overleg staat kwaliteit, kennisdeling en sparren
Wat is écht leuk aan deze baan

  • Je werkt zelfstandig naast de bedrijfsarts om vanuit jouw achtergrond als deelspecialist medewerkers en werkgevers te adviseren.
  • Je kunt je (afhankelijk van je talenten en wensen) door ontwikkelen, we zijn ook als regio constant bezig onze kwaliteit op originele wijze te verbeteren.
  • Ook zijn er diverse mogelijkheden om extra invulling aan jouw rol te geven bijvoorbeeld door het geven van trainingen aan werkgevers en/of medewerkers.
  • De regelmogelijkheden die je hebt in deze functie.

Is er ook iets minder leuk

Ja, ook in deze functie zijn er minder leuke zaken. Goede dossiervorming is nodig en soms is dat veel. Na verloop van tijd draai je hier je hand niet meer voor om.
Wat neem je mee

Oprechte interesse in mensen en gedrag. Je wilt werkgevers bewust maken van goed werkgeverschap om zo verzuim te verlagen. Vastgelopen medewerkers wil je bewust maken van hun eigen regie en verantwoordelijkheid. Je denkt in de lijn van ‘positieve gezondheid’ en kent de wettelijke kaders. Goed luisteren, doorvragen en verder kijken dan alleen de eerste aanblik, dat doe je van nature. En jouw conclusies weet je overtuigend te brengen. Of je nu met een bedrijfsarts, collega, medewerker of leidinggevende spreekt. Daarnaast heb je:

  • een afgeronde hbo-verpleegkundige opleiding.
  • een BIG-registratie.
  • de post-hbo opleiding tot arboverpleegkundige (bijna)afgerond. Of bereid om deze te volgen.
  • interesse in verzuim en preventie en enige kennis van verzuimprocessen en wet- en regelgeving.
  • enkele jaren werkervaring in het verpleegkundige werkveld, bijvoorbeeld als specialistisch verpleegkundige, leidinggevende of kwaliteitsverpleegkundige.
  • ervaring met zelfstandig spreekuren voeren.
  • een rijbewijs (B) met eigen vervoer en vind je reizen in onze regio prima.


Ben jij een fysiotherapeut met interesse in een functie praktijkondersteuner bedrijfsarts en de POB opleiding op zak of bereid om deze te volgen? Kijk dan ook eens verder naar onze andere vacature van praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) in de regio: Praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) | Werken bij HumanTotalCare
Wat krijg je van ons

Hoe bijzonder is het om samen met ruim 2.000 collega’s van HumanTotalCare – waarvan HumanCapitalCare onderdeel is – dezelfde missie te delen? Wij werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. En dat je merk je ook intern: je komt terecht in een positieve en vernieuwende organisatie waar de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staan. En verder:

  • een open, informele werksfeer. Voor, door en met elkaar.
  • een baan voor 28-32 uur per week
  • een bruto instapsalaris volgens onze cao tussen de € 3.704,- en €4.630,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Salarisinschaling is op basis van kennis, ervaring en de opleidingsachtergrond die je mee brengt.
  • een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
  • de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen op fulltime basis en daar bovenop kun je per jaar maximaal (naar rato) 13 dagen bij kopen.
  • direct een vast dienstverband.
  • ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
  • een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
  • hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per thuiswerkdag. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
  • aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
  • een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
  • gezellige bijeenkomsten, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Wil jij #meerbetekenen voor werkend Nederland als arboverpleegkundige? Leuk! We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Joris Berger, manager advies, via 06-42874052
Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. Collega's vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland. 
Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.
Over HumanCapitalCare

Organisaties en medewerkers versterken op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. 
Sollicitatieprocedure

  • Telefonisch gesprekBedankt voor je sollicitatie. Wij nemen contact met je op.
  • Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
  • Tweede gesprekWe zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.
  • Meelopen (optioneel)We bieden je de kans om mee te lopen met een professional. Zo krijg je écht een goed beeld van de functie.
  • Voorstel Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.
  • Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.
 Kernwoorden