Activeringscoach | maatschappelijk opvang

Werkgever:
Leger des Heils
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Ben jij gedreven om mensen die tijdelijk dakloos zijn te ondersteunen bij het vinden van structuur en perspectief in hun leven? Als activeringscoach bied je persoonlijke begeleiding en help je cliënten bij het ontdekken van zinvolle dagbesteding. Je zorgt ervoor dat de activiteiten aansluiten bij de interesses en wensen van de deelnemers, zodat zij actief kunnen meedoen en zich verder ontwikkelen. Maak het verschil als activeringscoach!Voor de locatie De Noiz in Utrecht zijn we op zoek naar een activeringscoach. De Noiz is een bijzondere 24-uursopvanglocatie in zelfbeheer, waar veertig mensen tijdelijk verblijven. Als activeringscoach help je deelnemers die tijdelijk dakloos zijn bij het opbouwen van structuur en perspectief in hun leven. Je biedt persoonlijke begeleiding en ondersteunt hen bij het vinden van een zinvolle daginvulling. Met het beschikbare aanbod aan activeringsmogelijkheden maak jij de beste match voor iedere deelnemer!

Jouw taken als activeringscoach
  • Contact en begeleiding: Je gaat in gesprek met deelnemers over hun interesses en helpt hen om actief mee te doen aan de aangeboden activiteiten. Je stelt begeleiding op maat samen, afgestemd op de persoonlijke situatie van de deelnemer.
  • Oriëntatie op mogelijkheden: Je hebt overzicht over de beschikbare activeringsmogelijkheden in de regio, stimuleert deelnemers om actief deel te nemen en zorgt ervoor dat de activiteiten goed aansluiten bij hun interesses en wensen.
  • Samenwerking met partners: Je werkt nauw samen met partners zoals Stadsteam, en Wijk 3.0, om de deelnemers optimaal te ondersteunen in hun traject.
Als activeringscoach werk je zelfstandig, maar je hebt vier collega’s waarmee je nauw samenwerkt. Je werkt 24 uur per week, flexibel in te vullen tijdens kantoortijden. Samen met je collega’s en de bewoners creëer je een veilige en motiverende omgeving waarin de deelnemers zich gezien en ondersteund voelen!
Functie eisen
  • Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding in social work of aanverwant
  • Je kunt goed plannen en organiseren, overzicht bewaren kan jij als de beste
  • Je hebt ervaring in of sympathie met het werken met mensen aan de rand van de samenleving
  • Je hebt ervaring met agressiebeheersing en de-escalerend werken
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Arbeidsvoorwaarden
  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
  • Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Een salaris: een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 7 van de cao Sociaal Werk (€ 3.121,- tot € 4.573,- o.b.v. 36 uur)
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)
  • Extra’s: eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van €75 per jaar
Sollicitatie informatie
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via de onderstaande button! Heb je nog een inhoudelijk vraag over de vacature? Bel dan met afdelingsmanager Rachel van Leeuwen, via 0625765538.

Goed om te weten
  • Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
  • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.
Vanwege de kerstvakantie kan het iets langer duren voordat je van ons hoort. We hopen op je begrip en geduld en wensen je alvast fijne feestdagen en/of een mooi begin van 2025!
 Kernwoorden