FunctieomschrijvingBen jij een daadkrachtige professional met een groot hart voor jongeren? Wil jij een belangrijke rol spelen in het bieden van hoop en houvast voor jongeren in moeilijke situaties? Sluit je dan aan bij het Leger des Heils en maak een verschil als Jeugdzorgwerker C in het Jeugdhuis van het Leger des Heils in Groningen!
In het Jeugdhuis in Groningen wonen jongeren die om verschillende redenen (tijdelijk) niet meer thuis kunnen wonen. Een team van begeleiders staat om hen heen om hierin te ondersteunen. Elke jongere heeft twee begeleiders, een Jeugdzorgwerker C en een Jeugdzorgwerker D. Samen met de begeleiders stelt elke jongere een individueel plan op met doelen, wensen of aandachtspunten.
De Jeugdzorgwerker C en D ( werken samen zodat elke jongere optimale begeleiding ontvangt. Als Jeugdzorgwerker C draag je meer verantwoordelijkheid voor het hulpverleningstraject van de jongere. Ook draag je als Jeugdzorgwerker C meer verantwoordelijkheid bij het onderhouden van evaluaties met andere partijen.
We willen een zo thuis mogelijke omgeving bieden voor de jongeren. Overdag gaan zij in principe naar school, werk of naar andere vormen van dagbesteding. De begeleiding is gericht op het ondersteunen van elke jongere bij het behalen van zijn of haar persoonlijke doelen, het vergroten van zelfvertrouwen en het opbouwen van een eigen sociaal netwerk. Andere doelen kunnen onder andere zijn het verminderen van probleemgedrag en het verbeteren van de relatie met ouders/verzorgers.
Naast de begeleiders zijn er een gedragswetenschapper, trajectmanager en teammanager betrokken. Met elkaar bieden we een veilige omgeving voor de jongeren. We zetten samen onze kennis en ervaring in om de doelen en dromen van de jongeren stap voor stap te realiseren.
Als team zijn we in ontwikkeling en kijken we uit naar een collega die met ons wil bouwen. Dus heb jij de nodige ervaring, sta je stevig in je schoenen en wil je mee denken in ontwikkelingen? Kom dan bij ons! Functie eisen
Je hebt een Hbo-diploma Social Work , Pedagogiek of soortgelijk én bent geregistreerd bij het SKJ (of je kunt deze registratie op korte termijn verkrijgen)
Werken in wisselende diensten (óók weekend- en slaapdiensten) is voor jou geen probleem
Je staat je stevig in schoenen, bent daadkrachtig en je beschikt over mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het rapporteren over het verloop van de hulpverlening
Je bent stressbestendig en je kunt improviseren bij interventies in crisissituaties
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging en hoe je deze vorm geeft in het dagelijks leven.
Arbeidsvoorwaarden
Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Dankzij onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
Een goed salaris: De functie is gewaardeerd in Schaal 8 van de CAO Jeugdzorg
Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
Veel Vrijheid: Doordat je onregelmatige diensten draait heb je veel vrijheid en flexibiliteit
Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding
Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget
En natuurlijk een goed salaris , schaal 8 CAO Jeugdzorg , met daarbij ook een toeslag op de onregelmatige uren
Sollicitatie informatieGoed om te weten Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen! In verband met de feestdagen kan een reactie iets langer op zicht laten wachten.
Heb je nog vragen? Mail gerust met Hans Marschal. Hans is de teammanager. Hij is per mail bereikbaar op: h.marschal@legerdesheils.nl Bellen kan natuurlijk ook! Dan is hij bereikbaar via ons algemene nummer op 088 - 065 2240 Wanneer je solliciteert nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.
Kernwoorden
www.vacant.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
