Teamleider Groen

Als Teamleider Groen, stuur je de teams aan die werkzaam zijn in de groenvoorziening. Je zorgt voor een goede planning van de werkzaamheden en weet collega's met een arbeidsuitdaging te motiveren en ondersteunen in hun (professionele) ontwikkeling.

De organisatie bestaat uit tien afdelingen die het groenonderhoud en de reinigingsactiviteiten van diverse gemeenten, bedrijven en instellingen verzorgen. Voor een locatie in regio Eindhoven zoeken we een enthousiaste Teamleider.

• Je geeft leiding aan ongeveer 50 medewerkers en wordt hierbij ondersteund door vier tot vijf meewerkend voormannen en één assistent teamleider.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning met betrekking tot het uitvoeren van onze contractuele verplichtingen, de personeelsplanning, de materieelplanning en de aansturing van onderaannemers.
• Je overlegt met contactpersonen van de gemeente.
• Je verzorgt de ziekteverzuimbegeleiding, voert het KAM-beleid uit en zorgt voor de administratieve vastlegging en rapportage voor de urenverantwoording, materialen, middelen en productie.
• Je draagt bij aan de (professionele) ontwikkeling van collega's door het opstellen en uitvoeren van Individuele Ontwikkelplannen.

Je bent een Teamleider die mensen kan motiveren en vindt het een uitdaging om collega's voor wie werk uitdagend kan zijn, te ondersteunen.

• Je hebt een relevant mbo- of hbo-diploma en passende werkervaring in het groene vakgebied.
• Je hebt een groot sociaal hart.
• Je beschikt over aantoonbare leidinggevende kwaliteiten.
• Je ontwikkelt jezelf graag door het volgen van aanvullende (interne) trainingen en opleidingen.
• Je hebt een flexibele instelling, er kan incidenteel buiten de reguliere werktijden gewerkt worden. Dit wordt vergoed volgens de cao.

We bieden een goed pakket arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

• 36 uur per week
• Een salaris tussen de € 3.052 - € 4.297 bruto per maand op basis van 36 uur per week. De inschaling in de trede wordt afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• 27 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur)
• Een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutoloon, in te zetten voor uitbetaling of verlof (maximaal 26 extra verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband).
• Tegemoetkoming zorgverzekering € 168 per jaar
• De mogelijkheid om deel te nemen aan ons fietsplan.
• Je start met een jaarcontract waarbij de cao SGO van toepassing is. Bij goed functioneren volgt een vast dienstverband.